The posting
Ben jij een betrokken persoon, organisatorisch sterk, met een passie voor het ondersteunen en coachen van teams?
Heb je oog voor zowel middelen als mensen en weet je hoe je een positieve, samenwerkende werkomgeving creëert?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Doel van de functie:
Als Meewerkend Teamcoach ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de leefgroep teams. Je staat mee in voor het organiseren, ondersteunen en begeleiden van de dagelijkse werking in de leefgroep.
Je stuurt de leefgroepbegeleiders aan en bent medeverantwoordelijk voor hun verdere ontwikkeling.
Je implementeert beleidskeuzes en werkt actief aan team en organisatiedoelen mee.
Je zorgt ervoor dat jijzelf en je teamleden handelen vanuit een gedeelde visie, waarden en normen van Huize Eyckerheyde.
Wat ga je doen
- Je stelt een teamplanning op en zorgt voor de dagelijkse organisatie bij ziekte en permanentie
- Je bereidt teamvergaderingen voor met de nodige betrokken partijen en zit de vergadering voor
- Je werkt nauwe samen met andere disciplines ikv het optimaliseren van zorg en ondersteuning van de bewoners.
- Je implementeert de beleidskeuzes in de dagelijkse werking van je teams.
- Je motiveert en inspireert begeleiders om organisatie- en teamdoelen te bereiken
- Je bewaakt een veilige leef- en werkomgeving.
- Je zorgt voor een vertrouwelijke en respectvolle omgang tussen netwerk en teamleden
- Je bent verantwoordelijk voor de goede besteding van de toegekende middelen aan je leefgroepen.
- Je zet in op verbindend communiceren zowel binnen als buiten je team. Plaats in organisatie
- Je rapporteert aan de Coördinator Wonen
- Je geeft leiding aan leefgroepbegeleiders
- Je werkt deeltijds mee als leefgroepbegeleider
Je bent organisatorisch sterk, denkt oplossingsgericht en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je behoudt het overzicht, ook wanneer er verschillende zaken tegelijk aandacht vragen, en gaat efficiënt om met de beschikbare middelen.
Je communiceert helder en op een verbindende manier. Je weet mensen te motiveren, creëert draagvlak voor veranderingen en stimuleert een goede samenwerking binnen en tussen de teams.
Je werkt doelgericht, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en weet hoe je medewerkers aanstuurt, coacht en motiveert. Je creëert een duidelijke structuur en stimuleert een goede samenwerking binnen je teams.
Welke waarden en attitudes zoeken we?
Je handelt vanuit vertrouwen, respect en een positieve ingesteldheid. Je staat open voor nieuwe ideeën, bent bereid om bij te leren en stimuleert ook anderen om zich verder te ontwikkelen. Je gaat op een tactvolle manier om met verschillende meningen en situaties en weet mensen mee te nemen in verandering.
