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Open nowPosted 48 days ago

Directeur.trice associé.e, stratégie média

humanisecollective12 open roles

Where
Montreal, Canada
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDirecteur.trice associé.e, stratégie médiahumanisecollective · Montreal, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on humanisecollective's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.4%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 13.4%14 days
  5. 34.5%30 days
This job: posted 48 days ago

The posting

Chez Glassroom, on transforme les stratégies brillantes en résultats inspirants.

Glassroom est une agence média indépendante en pleine croissance, un véritable laboratoire où l'on privilégie la transparence avec nos annonceurs, le développement professionnel continu de nos experts, et l'amélioration constante de nos pratiques.

Nous sommes convaincus de la force du collectif. Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d'offrir un service unique à nos clients. L'intelligence humaine et le travail d'équipe sont le carburant de notre agence.

Nous faisons partie d'Humanise, un collectif d'entreprises indépendantes et complémentaires qui partagent une conviction simple : les consommateurs sont d'abord et avant tout des personnes.

Au sein d’Humanise, notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents.

Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir.

Description du poste

Pilier stratégique et opérationnel, le/la Directeur.trice associé.e en stratégie média incarne l’efficacité opérationnelle de l’agence et est à l'intersection de la stratégie média globale, de la mise en œuvre des plans médias, de la gestion de la relation client et de l'encadrement d'équipe.

Le/La directeur(trice) associé(e) possède une solide expérience des stratégies incluant l’ensemble des médias. Ce savoir-faire se traduit par des conseils avisés aux clients, une forte approche axée sur la performance et l'optimisation, un accompagnement continu des membres de l'équipe, une contribution aux meilleures pratiques du service et un leadership avisé. Ce rôle requiert un fort état d’esprit collaboratif tout en étant proactif et axé sur les solutions.

Tes responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)

  • Développer des stratégies médias sur mesure en fonction des objectifs commerciaux, des défis/opportunités, des opérations et des stratégies marketing globales de nos clients.
  • Superviser l'exécution des campagnes 360 sur l’ensemble des médias à travers des écosystèmes médias innovants basés sur la donnée et axés sur les résultats.
  • Assurer la coordination des travaux des stratèges et des autres experts de l’équipe.
  • Développer une relation de confiance avec les clients, les partenaires externes et les équipes internes
  • Comprendre le secteur d'activité du client et ses enjeux, afin de faire des recommandations adaptées et proposer des opportunités de développement
  • Organiser et faciliter des sessions d’élaboration des parcours consommateurs, des matrices de messages et des indicateurs de performance médias.
  • En tant qu'expert en stratégie média, contribuer à la formation des équipes internes
  • Contribue à redéfinir les meilleures pratiques, les méthodes de travail et les processus.
  • En coordination avec les superviseurs ou les membres seniors de l'équipe, responsable de garantir la mise en œuvre des processus (facturation, heures, BCR, SOW, etc.)
  • Adopte une approche proactive pour résoudre un problème dans une campagne qui peut compromettre la relation client, en coordination avec le directeur

Tes atouts (Ce que tu apportes)

  • Expérience de haut niveau : Un minimum de 5 a 7 années d'expérience en stratégie média globale et numérique, acquise principalement en agence.
  • Position d'influence : Une habileté naturelle à conseiller des comités de direction et des clients d'envergure, une excellente capacité de présentation et un grand sens des affaires.
  • Culture média pointue : Une maîtrise approfondie de l'écosystème numérique moderne (programmatique, SEM, médias payants, enjeux de la data) combinée à une solide vision des médias traditionnels.
  • Esprit collaboratif : Une grande aisance à évoluer dans un écosystème multi-entités et à tirer profit d'une structure de services partagés pour fluidifier la livraison des projets.

Tes compétences (Ton esprit Glassroom)

  • Leadership empathique et bienveillant : Tu gères par l'accompagnement, tu as un souci sincère du développement humain et tu sais mobiliser les équipes autour d'une vision commune.
  • Transparence et intégrité : Des valeurs fondamentales chez Glassroom, que tu incarnes au quotidien dans tes relations avec tes équipes, tes pairs du collectif et tes annonceurs.
  • Agilité et proactivité : Tu as une grande aisance face au changement, tu navigues avec brio dans des contextes d'affaires complexes et tu es toujours axé(e) sur les solutions créatives.
  • Esprit de communauté : Tu crois fermement que l'intelligence humaine et le travail d'équipe sont les meilleurs carburants pour transformer de grandes idées en succès.

Vision de l'Intelligence Artificielle chez Glassroom

Chez Glassroom, l’intelligence humaine est notre carburant, et l'intelligence artificielle est notre accélérateur de performance. Dans une industrie en constante mutation, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances : nous les devançons en intégrant l’IA au cœur de nos processus opérationnels et de nos stratégies clients. En tant que "laboratoire" média, nous encourageons chaque membre de notre équipe à explorer, tester et maîtriser les outils d'IA pour transformer des données complexes en insights d'affaires percutants et maximiser la valeur humaine de notre conseil. Joindre Glassroom, c'est choisir un environnement où la littératie technologique et la maîtrise des outils de demain sont non seulement valorisées, mais font partie intégrante de notre culture d'excellence.

Gouvernance des données

La gouvernance des données chez Glassroom constitue le socle stratégique sur lequel repose l'ensemble de nos expertises, garantissant une exploitation éthique, rigoureuse et performante de l'intelligence d'affaires. Cette discipline transversale vise à assurer une qualité d'information irréprochable et une gestion saine des risques, tout en maintenant une transparence absolue avec nos annonceurs. En encadrant chaque étape, de l'architecture de collecte — incluant des solutions pérennes comme le suivi côté serveur et les espaces sécurisés de données — jusqu'à la valorisation des données probantes, Glassroom transforme des volumes de données complexes en leviers de croissance concrets. Dans un écosystème marqué par des réglementations de plus en plus strictes sur la vie privée et la fin des témoins tiers, cette gouvernance permet d'innover avec agilité, plaçant le respect des meilleures pratiques du marché et la sécurité des informations au cœur de chaque décision d'affaires.

Ce que Glassroom t'offre (Nos Avantages)

Chez Glassroom, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

  • Travail Hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour la connexion d'équipe et 2 jours en télétravail.
  • Temps Libre Généreux : 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.
  • Jours "Humains" : Toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.
  • Santé Complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.
  • Bien-Être Actif : $250 par année remboursés pour tes activités physiques ou l'achat d'équipements à la maison.
  • Transport Vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Prêt à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!

#glassroom

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against humanisecollective's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on humanisecollective's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    humanisecollective's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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