Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 2 days ago

HR-erikoissuunnittelija

HUS Urasivusto57 open roles

Where
HELSINKI UUSIMAA, UUSIMAA, Suomi
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-erikoissuunnittelijaHUS Urasivusto · HELSINKI UUSIMAA, UUSIMAA, Suomi

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on HUS Urasivusto's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. HUS Urasivusto postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 2 days ago

HUS Urasivusto median: 15 days open

The posting

Job Description

Haluatko vaikuttaa siihen, miten johtamista, uudistumiskykyä ja tulevaisuuden osaamista rakennetaan Suomen suurimmassa erikoissairaanhoidon organisaatiossa?

Etsimme HR-erikoissuunnittelijaa vahvistamaan uudistuvaa HRD-tiimiämme. Tehtävässä vastaat johtamisen kehittämisen, johtamispolkujen, avainosaajien kehittämisen, urapolkujen ja johdon kehittämisohjelmien kokonaisuuksista sekä rakennat ratkaisuja, jotka tukevat osaamisen, suorituskyvyn ja organisaation kyvykkyyksien pitkäjänteistä kehittämistä. Toimit johdon, esihenkilöiden ja HR:n strategisena kumppanina keskeisissä kehittämishankkeissa.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat

  • johdon ja esihenkilöiden kehittämisen kokonaisuuksien, ohjelmien ja johtamispolkujen suunnittelu ja kehittäminen
  • osaajien kehittämisen, urakehityksen, jatkuvuudensuunnittelun, ja sisäisen liikkuvuuden ratkaisujen kehittäminen, jatkuvuussuunnittelun, avainhenkilöiden kehittämisen ja sisäisen liikkuvuuden ratkaisujen kehittäminen
  • strategisten kyvykkyyksien, osaamisen johtamisen ja uudistumiskyvyn vahvistaminen
  • työpajojen, valmennusten ja kehittämisprosessien fasilitointi sekä johdon sparraus
  • henkilöstö-, osaamis- ja oppimisdatan hyödyntäminen kehittämisen suunnittelussa, seurannassa ja vaikuttavuuden arvioinnissa
  • tulevaisuuden osaamis- ja johtamistarpeiden ennakointi sekä toimintamallien kehittäminen
  • johtamisen ja henkilöstön kehittämisen toimintamallien, prosessien ja digitaalisten ratkaisujen jatkuva uudistaminen.

Mitä odotamme sinulta

Olet kokenut HRD-ammattilainen, jolla on vahva näyttö johtamisen, osaamisen ja organisaation kehittämisestä keskisuuressa tai suuressa organisaatiossa. Sinulla on näyttöjä johtamisen kehittämiseen, osaamisen johtamiseen sekä osaajien tunnistamiseen, kehittämiseen, urapolkuihin ja jatkuvuudensuunnitteluun liittyvien ratkaisujen suunnittelusta ja käyttöönotosta. Pystyt myös osoittamaan niiden vaikutuksia organisaation kyvykkyyksiin, johtamiskäytäntöihin tai henkilöstön kehittymiseen.

Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta johtamisohjelmien, valmennusten ja muiden kehittämiskokonaisuuksien suunnittelusta ja fasilitoinnista. Hyödynnät työssäsi henkilöstö-, osaamis- ja oppimisdataa sekä tuot kehittämiseen analyyttisen ja vaikuttavuuslähtöisen otteen.

Arvostamme kokemusta jatkuvuussuunnittelun, urapolkujen, sisäisen liikkuvuuden, suorituksen johtamisen tai palkitsemisen käytäntöjen kehittämisestä. Eduksi katsomme myös kokemuksen kansainvälisestä yhteistyöstä, verkostotyöstä tai kehittämishankkeista. Tehtävässä menestyt vahvoilla vuorovaikutus-, fasilitointi- ja vaikuttamistaidoilla sekä kyvyllä rakentaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja viedä muutosta käytäntöön.

Miksi tämä tehtävä on kiinnostava?

Pääset vaikuttamaan siihen, miten johtamista, osaamista ja organisaation uudistumiskykyä kehitetään HUSissa. Työssä yhdistyvät strateginen kehittäminen, fasilitointi ja käytännön toteutus, ja pääset rakentamaan uusia ratkaisuja yhteistyössä johdon, HR:n ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaikuttavan roolin laajassa asiantuntijaorganisaatiossa. Saat tueksesi HRD-tiimin ja laajat yhteistyöverkostot sekä mahdollisuuden jättää näkyvän jäljen siihen, miten HUSissa johdetaan, kehitytään ja uudistutaan tulevaisuudessa.

HUS tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia työsuhde- ja henkilöstöetuja. Etuihin kuuluu 300 euron vuosittainen ePassi-henkilöstöetu, jonka voi vuonna 2026 käyttää oman valinnan mukaan liikuntaan, kulttuuriin, työmatkoihin tai hierontapalveluihin. Lisäksi henkilöstölle on tarjolla tuettu työpaikkaruokailu, työterveyshuollon palvelut, työsuhdeasuntoja sekä vuokrattavia loma-asuntoja ja lomahuoneistoja. HUSin henkilöstö saa myös monipuolisia henkilöstöalennuksia useilta eri yrityksiltä ja palveluntarjoajilta esimerkiksi hyvinvointipalveluista, liikuntakeskuksista, vapaa-ajan matkustamisesta sekä erilaisista tuotteista ja hankinnoista.

Tehtäväkohtainen palkka on 4 976,71€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.

Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.

Tehtävän kelpoisuusehdot

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Yhteystiedot

HR-kehittämispäällikkö Emilia Ljunglin ([email protected])

p. 050 428 7906 tiistaina 10.11 klo 13–14 ja perjantai 13.11 klo 10–11

About Us

HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.

HUS – Vaikuttavinta hoitoa

Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against HUS Urasivusto's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on HUS Urasivusto's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    HUS Urasivusto's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.