The posting
Vill du ha en bred och självständig HR-roll där du får arbeta nära chefer och medarbetare, bidra med din kompetens och utveckla hållbara arbetsplatser? Trivs du med att kombinera arbetsrätt, arbetsmiljö och personalfrågor med utveckling av rutiner och arbetssätt? Då kan det här vara ditt nästa steg! Om tjänsten Norra Sverige står inför en viktig uppgift att utveckla de gröna och blå näringarna, stärka livsmedelsförsörjningen och skapa förutsättningar för en hållbar framtid. Nu söker Hushållningssällskapen i Norrbotten–Västerbotten, Jämtland och Västernorrland en HR-generalist som vill vara med och utveckla vårt gemensamma HR-arbete. Tillsammans har vi drygt 70 medarbetare som arbetar på naturbruksskolor, försöksstationer, fiskodlingar och i utvecklingsprojekt. Vi erbjuder också rådgivning och tjänster inom bland annat lantbruk, beredskap, energi, affärsutveckling och ekonomi. Som HR-generalist får du en central roll där du arbetar nära våra chefer och verksamheter. Du ger ett brett och kvalificerat stöd inom hela HR-området, från löpande personalfrågor till mer komplexa arbetsrättsliga och arbetsmiljörelaterade ärenden. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. En viktig del av uppdraget är att bidra till gemensamma rutiner och väl fungerande HR-processer, samtidigt som du tar hänsyn till de olika organisationernas behov och förutsättningar. Du blir en viktig kontaktperson i HR-frågor och får möjlighet att använda hela bredden av din kompetens. Dina arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du självständigt och i nära samarbete med våra chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Ge stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal, facklig samverkan och personalärenden. Stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsanpassning. Ge stöd i rekryteringsprocesser, introduktion av nya medarbetare och avslut av anställningar. Arbeta med löpande HR-administration, anställningsfrågor och personalrelaterad dokumentation. Samordna och utveckla HR-processer inom exempelvis löneöversyn, medarbetarsamtal och kompetensförsörjning. Ta fram och vidareutveckla policys, rutiner, mallar och personalhandböcker. Vara ett stöd till chefer i förändringsarbete, svåra samtal och andra personalrelaterade situationer. Bidra till en god arbetsplatskultur och ett långsiktigt hållbart arbetsliv.
Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Du behöver trivas med att växla mellan planerat arbete och frågor som behöver hanteras när de uppstår. Vem är du? Vi söker dig som har en bred och gedigen erfarenhet av HR-arbete och som känner dig trygg i rollen som HR-generalist. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö och är van att arbeta med både löpande HR-administration och kvalificerat stöd till chefer. Du har förmåga att omsätta lagar, avtal och riktlinjer till praktiska lösningar som fungerar i verksamheten. Som person är du strukturerad, lyhörd och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor med olika roller och kompetenser. Du är trygg i dina bedömningar, har integritet och vågar vara tydlig även i frågor som kan vara känsliga eller komplexa. Samtidigt har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att se både medarbetarnas och verksamhetens perspektiv. Eftersom du kommer att arbeta med flera organisationer behöver du vara självständig, kunna prioritera mellan olika behov och ha förmåga att skapa struktur i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa goda samarbeten. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Erfarenhet av att ge stöd till chefer i såväl löpande som mer komplexa personalfrågor. God administrativ förmåga och vana att arbeta med HR-processer och digitala verktyg. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsarbete, kompetensförsörjning eller HR-arbete i verksamheter med flera arbetsplatser. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete där din kompetens och erfarenhet blir en viktig tillgång för våra verksamheter. Hos oss får du en bred HR-roll med stort eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka och utveckla vårt gemensamma HR-arbete. Du kommer nära våra chefer och medarbetare och får lära känna verksamheter som på olika sätt bidrar till utvecklingen av de gröna näringarna, en stärkt livsmedelsberedskap och ett hållbart samhälle. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid. Frihet under ansvar är en av våra grundpelare och vi erbjuder flexibilitet i arbetet, både när det gäller arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Du blir också en del av Hushållningssällskapets stora nationella nätverk, där det finns goda möjligheter till samverkan och erfarenhetsutbyte med kollegor runt om i landet. Placeringsort och anställningsvillkor Du kommer att arbeta för Hushållningssällskapen i Norrbotten–Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Placeringsort: Härnösand Eftersom våra verksamheter finns på flera orter, från Kalix i norr till Sundsvall i söder, ingår resor i tjänsten. Du behöver därför trivas med att arbeta både digitalt och på plats i våra verksamheter. Om Hushållningssällskapet Med kunskap, stort kundfokus och medlemsengagemang utvecklar Hushållningssällskapet det gröna näringslivet. Hushållningssällskapet består av 15 oberoende hushållningssällskap över hela landet. Vi arbetar tillsammans med lantbrukets och landsbygdens utveckling utifrån regionala förutsättningar, alltid med våra kunders utmaningar som drivkraft. Sedan över 200 år är Hushållningssällskapet en aktör som verkar för att hushålla med jordens resurser – därav namnet. Cirka 1 000 medarbetare delar en gemensam vision om en landsbygd som lockar med ett näringsliv som växer.
