Skip to content

Open nowPosted 22 hours ago

Kirkegårdsleder til Hvidbjerg Kirkegård

Hvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd

Where
Thyholm, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowKirkegårdsleder til Hvidbjerg KirkegårdHvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd · Thyholm, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 22 hours ago

The posting

Stillingen som kirkegårdsleder ved Hvidbjerg Kirkegård med driftsansvar for Lyngs og Jegindø Kirkegårde er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi søger en dygtig og engageret gartner eller person der er i gang med uddannelsen og ønsker at færdiggøre denne. Du skal have betydelig erfaring inden for personaleledelse og driftsstyring og evner at lede forandringer og samtidig sikre en velfungerende daglig drift.

Menighedsrådene ønsker, at kirkegårdslederen er indstillet på at udvikle driften af kirkegårdene med henblik på at sikre en økonomisk bæredygtig drift og den bedst mulige betjening af kirkegårdenes brugere. Det er derfor vigtigt, at du har en veludviklet forståelse for driftsøkonomi.

Dine arbejdsopgaver

Som kirkegårdsleder får du det overordnede ansvar for kirkegårdenes drift, renholdelse og vedligeholdelse.

Du skal omsætte gældende love, cirkulærer, bekendtgørelser og vejledninger på området til god praksis på kirkegårdene og i den tilhørende administration.

I samarbejde med menighedsrådet varetager du desuden personalepolitiske og administrative opgaver, herunder ansættelser, lønforhandlinger, medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og arbejdspladsvurderinger (APV) i henhold til gældende regler og overenskomster.

Du indgår også i det daglige grønne og grå arbejde på kirkegårdene.

Derudover varetager du opgaver som kirketjener i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger. Der må derfor påregnes weekendarbejde.

Vi forventer, at du:

  • Kan dokumentere betydelig ledelseserfaring – gerne inden for det grønne område.
  • Har erfaring med drift og driftsøkonomi.
  • Er en loyal og kompetent sparringspartner for menighedsrådet.
  • Kan skabe og fastholde et positivt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
  • Er fortrolig med IT og relevante IT-systemer.
  • Vi lægger vægt på at du har en faglig uddannelse som gartner eller en anden uddannelse, som Kirkeministeriet i det enkelte tilfælde godkender som tilsvarende, både hvad angår teoretiske og praktiske kompetencer. Alternativt at du er i gang med og kan afslutte uddannelse i nærmeste fremtid.

Som person er du ambitiøs på medarbejdernes, menighedsrådets, kirkegårdenes og folkekirkens vegne.

På de tre kirkegårde er der i alt fire engagerede og dygtige medarbejdere, som du bliver leder for. Ved alle tre kirker er der installeret automatiske ringeanlæg.

Ansøgning

Ansøgningen med relevante bilag sendes via rekrutteringssystem.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 23. november 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

Menighedsrådet kan oplyse, at der efter ansøgerens samtykke vil blive indhentet referencer og børneattest.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Hvidbjerg-Lyngs-Jegindø Sognes Menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK) med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal der ske en klassificering af stillingen.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 397.205 kr. – 445.466 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på 10.313 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Yderligere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets personaleansvarlige Per Jørgensen på telefon 24 24 47 82.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Hvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Hvidbjerg, Lyngs og Jegindø menighedsråd's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.