The posting
🚀 Vi söker: Strategisk Etableringsledare – IAM | Identity & Access Management Företag: Hykmann Global Business Solutions AB Roll: Strategisk Etableringsledare – IAM Specialisering: IAM | Identitets- och behörighetshantering | IT-etablering | Leverantörsstyrning | Upphandling | Förändringsledning Erfarenhetsnivå: Senior / Expert (Nivå 4) Erfarenhet: Minst 10 år Placeringsort: Stockholm Arbetsmodell: Hybrid (cirka 60 % på plats) Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Startdatum: 8 december 2026 (heltid från 1 januari 2027) Slutdatum: 30 juni 2028 Förlängning: Möjlighet till 2 × 6 månader Språk: Svenska (goda kunskaper) Om rollen Hykmann Global Business Solutions AB söker en erfaren Strategisk Etableringsledare inom IAM för att leda etableringen av en sammanhållen identitets- och behörighetsinfrastruktur inom en komplex regional IT- och vårdmiljö. Du får ett övergripande ansvar för att etablera strukturer, processer, arbetssätt och operativa funktioner för framtida IAM-lösningar. Rollen innebär nära samarbete mellan verksamhet, IT, informationssäkerhet, upphandling och externa leverantörer. Du förväntas självständigt driva komplexa etableringsaktiviteter och förbereda organisationen för framtida systemförvaltning och operativ hantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och samordna etableringen av identitets- och behörighetsinfrastruktur (IAM).
Driva kravställning, lösningsdesign och förberedelser inför implementering.
Etablera processer, arbetssätt och operativa förvaltningsmodeller.
Förbereda mottagarorganisationen för drift och systemförvaltning.
Leda upphandling och inköp av IT-system, applikationsförvaltning och specialisttjänster, inklusive kravställning enligt LOU.
Analysera verksamhetsbehov och ta fram tekniska och operativa kravspecifikationer.
Utvärdera leverantörer och etablera strategiska och operativa strukturer för leverantörsstyrning.
Säkerställa avtalsefterlevnad, leveranskvalitet och effektiva samverkansformer.
Leda förändringsarbete och skapa förankring hos verksamhets-, IT- och säkerhetsintressenter.
Planera och leda workshops, arbetsmöten och strategiska diskussioner.
Samordna större arbetsgrupper och driva aktiviteter mot uppsatta mål.
Krav på kompetens och erfarenhet Minst 10 års dokumenterad relevant yrkeserfarenhet.
Aktuell och dokumenterad erfarenhet av praktiskt etableringsarbete inom komplexa IT- eller verksamhetsmiljöer.
Aktuell erfarenhet av upphandling och inköpsprocesser.
Dokumenterad erfarenhet av strategisk och operativ leverantörsstyrning.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
God förståelse för IAM och identitets- och behörighetshantering.
God förståelse för regional hälso- och sjukvård.
Erfarenhet av att planera och leda workshops.
God förståelse för IT-system, systemförvaltning och tekniska beroenden.
Erfarenhet av kravställning och utvärdering av IT-tjänster och applikationsförvaltning.
Förmåga att leda komplexa etableringar och samordna större grupper.
Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Förmåga att arbeta självständigt med stort ansvar.
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Meriterande erfarenhet Regionala IT-miljöer och katalogtjänster.
Samhällsviktiga plattformstjänster och verksamhetskritisk IT.
Systemförvaltning kopplad till katalogtjänster.
Licensupphandling och avtalsefterlevnad.
Upphandling enligt LOU inom offentlig sektor.
Regionala vårdinformationssystem och komplexa hälso- och sjukvårdsmiljöer.
Informationssäkerhet och interoperabilitet.
Etablering och övertagande av IT-plattformar och systemnära tjänster.
Vem söker vi? Vi söker en strategisk och självständig etableringsledare som kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsutveckling, upphandling och förändringsledning. Du är van att skapa struktur i komplexa miljöer, leda större grupper och samarbeta med ledningsgrupper, IT-specialister och externa leverantörer. Du kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat samt ta ansvar för hela etableringsprocessen. Viktig information inför ansökan Placeringsort: Stockholm.
Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats.
Omfattning: 100 %, 40 timmar per vecka.
Start: 8 december 2026, initialt deltid och heltid från 1 januari 2027.
Slut: 30 juni 2028.
Förlängning: 2 × 6 månader.
CV: Ska vara på svenska.
Referenser: Två relevanta referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet krävs.
Referensuppdragen ska visa: Erfarenhet av etablering av strukturer, samverkansformer och leverantörsstyrning vid införande eller övertagande av plattformar eller systemnära tjänster.
Erfarenhet av kravställning och upphandling av applikationsförvaltning, system, licenser eller specialistkonsulter, inklusive förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Varje referensuppdrag ska ha pågått minst sex sammanhängande månader och åtminstone delvis ha genomförts under de senaste fem åren. Intresserad? Är du en erfaren etableringsledare med gedigen kompetens inom IAM, IT-upphandling, leverantörsstyrning och förändringsledning? Vi ser fram emot att höra från dig! Ansök direkt via vår karriärsida: 🌐 https://www.hykmann.com/careers Hykmann Global Business Solutions AB 🌐 https://hykmann.com Rekryteringsprocessen hanteras av Hykmann Global Business Solutions AB. Vi ber dig att rikta eventuella frågor om tjänsten direkt till oss. #ViSöker #IAM #IdentityAndAccessManagement #Etableringsledare #StrategiskProjektledning #Leverantörsstyrning #Förändringsledning #ITUpphandling #LOU #Systemförvaltning #Informationssäkerhet #HälsoOchSjukvård #RegionalIT #StockholmJobs #Hykmann This recruitment process is handled by Hykmann Global Business Solutions AB and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to us.
