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HYPRSPACE
POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY
Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.
Votre rôle :
En rejoignant HyPrSpace en tant qu'Ingénieur(e) validation et vérification logiciel senior, vous prendrez en charge une mission où votre expertise, votre créativité et votre détermination seront clés. Au sein de notre équipe logiciel embarqué, vous serez responsable de la validation des logiciels critiques destinés à nos lanceurs Baguette One et OB-1.
Votre travail contribuera directement à concrétiser des logiciels robustes et certifiables qui volent, grâce à un travail en étroite collaboration avec les équipes de développement, dans un environnement exigeant et à haut risque.
Vos responsabilités clés :
Dans le cadre de vos missions, nous vous confierons les responsabilités suivantes :
- Suivi des activités V&V : Piloter au quotidien les activités techniques de validation logiciel et veiller au respect des objectifs, processus et livrables.
- Processus et normes : Affiner les processus V&V en collaboration avec le référent logiciel pour garantir la conformité aux normes critiques (ex. ECSS, DO-178) et aux meilleures pratiques.
- Moyens d'essai : Définir les besoins en environnement de test et travailler avec l'équipe banc d'essai avionique pour leur mise en œuvre.
- Exécution et essais à blanc : Exécuter à blanc (dry-run) le processus de test fonctionnel, dépanner l'outillage et l'environnement, puis piloter les campagnes de validation officielles et leurs rapports.
- Traçabilité et exigences : Collaborer avec l'équipe système sur l'analyse des exigences, la spécification, les critères de vérification et la traçabilité de bout en bout.
- Cas et procédures de test : Organiser la rédaction des cas et procédures de test, et garantir la maturité du banc avant les essais officiels.
- Expertise et expertise technique : Agir en référent V&V auprès de l'équipe (couverture, méthodologies, preuves de qualification) et relire la documentation pour en garantir la rigueur technique.
- Investigation et amélioration : Analyser les résultats de test, investiguer les anomalies (causes racines), vérifier les correctifs et contribuer à l'amélioration continue des outils et infrastructures (automatisation, CI/CD).
Votre profil :
- Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master (génie logiciel, informatique, ingénierie aérospatiale ou équivalent).
- Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en validation et vérification de systèmes temps réel embarqués et critiques.
- Compétences techniques : Solides connaissances des méthodologies de développement pour systèmes critiques (ex. cycle en V, ECSS, DO-178). Maîtrise de la gestion de versions (Git, GitLab) et des outils d'intégration continue (CI). Pratique de la programmation en Python. Aisance avec la rédaction et la manipulation de normes et documents techniques. Autonomie, esprit d'initiative, rigueur méticuleuse et goût pour le travail en équipe.
- Un bonus si vous avez : Des compétences en C++ moderne (C++20) ou en Rust. Une familiarité avec Linux PREEMPT_RT, les RTOS, le bare-metal ou les microcontrôleurs (STM32, automobile). Une expérience sur des bancs Hardware-in-the-Loop (HIL), des simulateurs ou des outils de débogage hardware. Une expérience en automatisation de workflows (GitLab CI/CD, Jenkins) et outils de build (Make, CMake, Bazel, Yocto). Des connaissances en protocoles Ethernet déterministes et bus de terrain (MIL-STD-1553, CANopen).
Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.
HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.
Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !
Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.
