Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted today

Gerente de Operações de RH - Belém

IBM3,077 open roles

Where
NO City, BR
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Operações de RH - BelémIBM · NO City, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on IBM's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. IBM postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

IBM median: 15 days open

The posting

Uma carreira na IBM Consulting está enraizada em relacionamentos de longo prazo e estreita colaboração com clientes em todo o mundo. Nesta função, você trabalhará para o IBM BPO, parte da Consulting que acelera a transformação digital usando metodologias ágeis, mineração de processos e fluxos de trabalho alimentados por IA.

Você trabalhará com visionários de vários setores para melhorar a nuvem híbrida e a jornada de IA para as empresas mais inovadoras e valiosas do mundo. Sua capacidade de acelerar o impacto e fazer mudanças significativas para seus clientes é possibilitada por nosso ecossistema de parceiros estratégicos e nossas robustas plataformas de tecnologia em todo o portfólio da IBM, incluindo Software e Red Hat.

A curiosidade e a busca constante por conhecimento são a base do sucesso na IBM Consulting. Em sua função, você será incentivado a desafiar a norma, investigar idéias fora de sua função e apresentar soluções criativas que resultem em um impacto inovador para uma ampla rede de clientes. Nossa cultura de evolução e empatia está centrada no crescimento da carreira a longo prazo e nas oportunidades de desenvolvimento em um ambiente que abraça suas habilidades e experiências exclusivas.

  • Gestão de Operações: Liderar equipes multidisciplinares, garantindo a execução eficiente dos processos de RH, o atingimento dos indicadores de desempenho, o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e a conformidade com os requisitos legais.
  • Gestão do Relacionamento com Clientes: Atuar como principal ponto de contato para clientes estratégicos, conduzindo a governança operacional, gerenciando expectativas, solucionando escalonamentos e fortalecendo o relacionamento com os clientes.
  • Melhoria Contínua e Transformação: Identificar oportunidades de otimização, automação e padronização de processos, promovendo ganhos de produtividade, melhoria da qualidade e aprimoramento da experiência do cliente.
  • Implementação de Soluções: Compreender as necessidades estratégicas dos clientes e liderar projetos de implementação, transição e transformação de serviços de RH.
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Desenvolver, engajar e capacitar líderes e equipes, promovendo uma cultura de alta performance baseada em colaboração, responsabilidade e foco em resultados.
  • Governança e Compliance: Garantir a conformidade com as legislações trabalhista, previdenciária e tributária, além das políticas internas, controles operacionais e requisitos de auditoria.
  • Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em liderança de operações de Recursos Humanos, Centros de Serviços Compartilhados (CSC) ou ambientes de BPO de RH.
  • Experiência comprovada na gestão de equipes de alta performance, contratos com clientes, KPIs operacionais, SLAs e relacionamento com clientes. Conhecimentos Técnicos e Operacionais
  • Amplo conhecimento em todas as atividades de Administração de Pessoal (Operações de RH), incluindo admissões, desligamentos, férias, gestão de afastamentos, processos rescisórios, encargos trabalhistas, obrigações legais e atividades de fechamento da folha de pagamento.
  • Sólido conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, com capacidade para avaliar impactos operacionais e garantir a conformidade legal.
  • Conhecimento avançado de eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos, monitoramento de rejeições, correções, gestão de conformidade e acompanhamento de alterações regulatórias.
  • Experiência em processos de Folha de Pagamento, Administração de Benefícios, Gestão de Ponto/Jornada e Administração de Pessoal.
  • Experiência comprovada na gestão de KPIs operacionais, indicadores de qualidade, produtividade, gestão de riscos, compliance e requisitos de auditoria.
  • Experiência na liderança de iniciativas de transformação, programas de melhoria contínua, padronização de processos e projetos de automação.
  • Forte capacidade analítica, incluindo interpretação de dados, gestão de dashboards, desenvolvimento de planos de ação e suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento de sistemas de RH e Folha de Pagamento, tais como SAP HCM, SAP SuccessFactors.

Uma carreira na IBM Consulting está enraizada em relacionamentos de longo prazo e estreita colaboração com clientes em todo o mundo. Nesta função, você trabalhará para o IBM BPO, parte da Consulting que acelera a transformação digital usando metodologias ágeis, mineração de processos e fluxos de trabalho alimentados por IA.

Você trabalhará com visionários de vários setores para melhorar a nuvem híbrida e a jornada de IA para as empresas mais inovadoras e valiosas do mundo. Sua capacidade de acelerar o impacto e fazer mudanças significativas para seus clientes é possibilitada por nosso ecossistema de parceiros estratégicos e nossas robustas plataformas de tecnologia em todo o portfólio da IBM, incluindo Software e Red Hat.

A curiosidade e a busca constante por conhecimento são a base do sucesso na IBM Consulting. Em sua função, você será incentivado a desafiar a norma, investigar idéias fora de sua função e apresentar soluções criativas que resultem em um impacto inovador para uma ampla rede de clientes. Nossa cultura de evolução e empatia está centrada no crescimento da carreira a longo prazo e nas oportunidades de desenvolvimento em um ambiente que abraça suas habilidades e experiências exclusivas.

Como Gerente de Operações de RH, você será responsável por liderar operações de BPO de Recursos Humanos, garantindo excelência na entrega dos serviços de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios, eSocial, Time Management e demais processos de RH. Atuará na gestão operacional, financeira e estratégica dos contratos, assegurando conformidade legal, cumprimento de SLAs, satisfação do cliente, gestão de riscos e a evolução contínua dos serviços prestados.

Suas principais responsabilidades incluirão:

  • Gestão da Operação: Liderar equipes multidisciplinares, garantindo a execução eficiente das rotinas de RH, o cumprimento dos indicadores de desempenho, acordos de nível de serviço (SLAs) e requisitos legais.
  • Relacionamento com Clientes: Atuar como principal ponto de contato para clientes estratégicos, conduzindo governança operacional, gestão de expectativas, resolução de escalonamentos e fortalecimento do relacionamento.
  • Melhoria Contínua e Transformação: Identificar oportunidades de otimização, automação e padronização de processos, promovendo ganhos de produtividade, qualidade e experiência do cliente.
  • Implementação de Soluções: Compreender as necessidades estratégicas dos clientes e liderar projetos de implantação, transição e transformação de serviços de RH.
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Desenvolver, engajar e capacitar líderes e equipes, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração, accountability e foco em resultados.
  • Governança e Compliance: Garantir aderência à legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como às políticas internas, controles operacionais e requisitos de auditoria.
  • Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em liderança de operações de Recursos Humanos, Centros de Serviços Compartilhados (CSC) ou ambientes de BPO de RH.
  • Experiência comprovada na gestão de equipes de alta performance, contratos com clientes, KPIs operacionais, SLAs e relacionamento com clientes. Conhecimentos Técnicos e Operacionais
  • Amplo conhecimento em todas as atividades de Administração de Pessoal (Operações de RH), incluindo admissões, desligamentos, férias, gestão de afastamentos, processos rescisórios, encargos trabalhistas, obrigações legais e atividades de fechamento da folha de pagamento.
  • Sólido conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, com capacidade para avaliar impactos operacionais e garantir a conformidade legal.
  • Conhecimento avançado de eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos, monitoramento de rejeições, correções, gestão de conformidade e acompanhamento de alterações regulatórias.
  • Experiência em processos de Folha de Pagamento, Administração de Benefícios, Gestão de Ponto/Jornada e Administração de Pessoal.
  • Experiência comprovada na gestão de KPIs operacionais, indicadores de qualidade, produtividade, gestão de riscos, compliance e requisitos de auditoria.
  • Experiência na liderança de iniciativas de transformação, programas de melhoria contínua, padronização de processos e projetos de automação.
  • Forte capacidade analítica, incluindo interpretação de dados, gestão de dashboards, desenvolvimento de planos de ação e suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento de sistemas de RH e Folha de Pagamento, tais como SAP HCM, SAP SuccessFactors.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against IBM's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on IBM's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    IBM's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.