Técnico em Segurança do Trabalho - Porto Alegre RS (IBP-TRB-106)

The posting

IBPTECH seleciona Técnicos em Segurança do Trabalho (IBP‑TRB‑106) residentes na região metropolitana de Porto Alegre/RS para integrar sua equipe multidisciplinar, que presta serviços de assistência técnica em processos administrativos, arbitrais ou judiciais, com abrangência nacional. Os profissionais atuarão em levantamento de dados, análises, elaboração de relatórios e outras atividades pertinentes, predominantemente em regime de teletrabalho, com participação em diligências e outras atividades presenciais em Porto Alegre, em outras regiões do Rio Grande do Sul ou em outros estados. As viagens têm duração usual de um a três dias.

A equipe multidisciplinar presta serviços de natureza pericial aos clientes da IBPTECH, em um ambiente tecnológico orientado por métodos e evidências, no qual o rigor técnico, a qualidade da documentação, a preservação adequada das informações e a rastreabilidade das atividades fazem parte do dia a dia. As demandas exigem responsabilidade, postura ética, atenção a detalhes e trabalho colaborativo.

Requisitos

• Formação completa como Técnico em Segurança do Trabalho.
• Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.
• Experiência profissional mínima de seis meses em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento consistente das Normas Regulamentadoras e da documentação de segurança e saúde no trabalho aplicáveis às atividades da função.
• Capacidade de criar registros técnicos e elaborar documentos técnicos com clareza, precisão e organização.
• Disponibilidade para ser indicado e atuar como integrante da equipe de assistentes técnicos em processos administrativos, arbitrais ou judiciais, em articulação com os demais membros da equipe e sob orientação e coordenação técnica da IBPTECH, respeitadas a habilitação e suas atribuições profissionais.
• Disponibilidade para realizar diligências presenciais em todo o território nacional, conforme a modalidade de contratação e a programação dos trabalhos.
• Residência na região metropolitana de Porto Alegre/RS.
• Dispor de ambiente adequado ao teletrabalho e videoconferências, que permita desempenhar as atividades com organização, privacidade e proteção das informações confidenciais relacionadas aos serviços da IBPTECH.
• Dispor de conexão à internet compatível com o teletrabalho e com a participação em videoconferências durante os períodos de trabalho, além de espaço adequado para instalação do computador fornecido pela IBPTECH. Nas atividades profissionais, será permitida exclusivamente a utilização dos equipamentos e sistemas autorizados pela empresa. As responsabilidades pela infraestrutura e pelo custeio ou reembolso das despesas relacionadas ao teletrabalho serão estabelecidas no contrato.
• Aderir e respeitar as políticas, normas, diretrizes e procedimentos IBPTECH.

Principais atividades

Os profissionais atuarão em equipe desenvolvendo atividades compatíveis com sua formação e habilitação profissional, observados os requisitos específicos das normas aplicáveis.

• Participar da identificação e análise de condições de risco em ambientes de trabalho.
• Realizar levantamentos, preservar evidências e organizar registros relacionados à segurança do trabalho, incluindo a documentação de inspeções, incidentes e medidas de controle.
• Participar de inspeções e acompanhar diligências técnicas relacionadas às demandas de segurança e perícia do trabalho.
• Apoiar a análise de acidentes e incidentes, com levantamento de informações, registros e evidências, conforme as metodologias aplicáveis.
• Elaborar relatórios de inspeção e de levantamentos técnicos, dentro de suas atribuições profissionais, sujeitos à revisão pela coordenação técnica.
• Apoiar a análise de medidas de prevenção e controle e da documentação correspondente, no contexto dos trabalhos de assistência técnica e perícia, observadas as Normas Regulamentadoras aplicáveis.
• Observar os requisitos de saúde e segurança do trabalho, confidencialidade, ética e conformidade normativa.
• Atuar em equipe na qual a emissão de documentos e a realização de atos que exijam habilitação profissional específica caberão aos profissionais legalmente habilitados para essas atividades.

Diferenciais

Poderão ser considerados como diferenciais no processo seletivo os seguintes itens:

• Vivência em inspeções de ambientes de trabalho.
• Experiência em levantamentos de riscos ocupacionais.
• Experiência no acompanhamento de perícias trabalhistas.

Condições de Contratação

• Regime de contratação: CLT regular ou CLT intermitente. O presente processo seletivo contempla diversas possibilidades de contratação CLT, em jornada integral, jornada parcial ou regime intermitente, excludentes entre si para cada contratação. Não é necessário ter interesse em todas as modalidades para participar do processo seletivo.
• Modalidade híbrida: teletrabalho predominante, com diligências presenciais conforme demanda na cidade de Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul ou em outros estados. A modalidade contratual, carga horária e remuneração serão definidas ao longo do processo seletivo conforme a demanda operacional da IBPTECH e a compatibilidade com a disponibilidade e o interesse do profissional. As condições específicas serão apresentadas antes da contratação.
• Quanto à possível contratação em regime CLT intermitente, é necessário observar que nesse regime o trabalho não é realizado de modo contínuo: ele ocorre mediante convocações específicas que podem ser feitas pela IBPTECH ao longo do ano. As convocações poderão ser aceitas ou recusadas pelo profissional, sem garantia de frequência de convocações ou de remuneração mensal fixa. Serão remunerados os períodos de trabalho, com pagamento das parcelas proporcionais e dos adicionais legalmente devidos.
• Jornada: integral ou parcial na contratação regular, a definir individualmente durante o processo seletivo; no regime intermitente, conforme as convocações aceitas.
• O candidato deve informar no formulário de candidatura as modalidades de contratação e jornadas de interesse e a correspondente pretensão salarial bruta mensal ou de valor bruto da hora normal, conforme o caso.
• IBPTECH custeará transporte, hospedagem e alimentação necessários à viagem fora da região metropolitanta de Porto Alegre, serão arcados ou reembolsados conforme suas políticas e critérios, previamente informados ao profissional.

No formulário de inscrição, informe:

• As modalidades de contratação de seu interesse.
• Sua disponibilidade de dias, horários e carga horária semanal.
• Sua pretensão salarial bruta mensal para a jornada regular pretendida ou sua pretensão de valor bruto da hora normal para o regime intermitente.

O processo seletivo será iniciado antes da definição das modalidades de contratação e das jornadas. As admissões ocorrerão conforme a compatibilidade entre a demanda, as condições da oportunidade e o perfil dos candidatos.

Confidencialidade e conflitos de interesse

A função envolve informações confidenciais e poderá incluir indicação e atuação como assistente técnico em processos administrativos, arbitrais ou judiciais. Por isso, o profissional deverá comunicar à IBPTECH vínculos ou atividades anteriores, atuais ou que surjam durante a contratação e possam gerar conflitos de interesse com os trabalhos atribuídos.

A compatibilidade será avaliada antes de novas alocações. Situações relevantes identificadas posteriormente deverão ser comunicadas prontamente, inclusive quando relacionadas a trabalhos já iniciados. A eventual existência de outros vínculos profissionais será avaliada individualmente e poderá afetar a contratação ou a participação em determinados trabalhos.

O que você pode esperar da empresa

• No início da contratação, os profissionais participarão de programa estruturado de integração e capacitação inicial, realizado durante a jornada de trabalho, com avaliações e feedbacks voltados ao desenvolvimento técnico e à consolidação de metodologias, critérios de qualidade e boas práticas aplicáveis às atividades.
• Acompanhamento técnico contínuo.

• Desenvolvimento profissional em equipe multidisciplinar.
• Cultura orientada à conformidade, qualidade e melhores práticas.

Etapas do processo seletivo

Nosso processo seletivo contempla etapas principais de avaliação, seguidas da apresentação de proposta e dos procedimentos de admissão aos candidatos selecionados para contratação.

• O processo seletivo começa com um teste técnico online (Fit Técnico-Forense) sobre os métodos, protocolos e competências essenciais para atuar na área profissional.
• Em seguida, será realizada avaliação online de afinidade profissional (Fit Cultural), voltada à compatibilidade entre as expectativas do candidato e os princípios, as práticas e o ambiente de trabalho da IBPTECH.
• Os candidatos que avançarem no processo seletivo serão convidados para uma entrevista dedicada ao aprofundamento técnico e ao alinhamento de expectativas sobre as atividades e as condições de contratação.
• Após a entrevista, os candidatos melhor classificados serão convidados para avaliação psicotécnica relacionada às competências da função, conduzida por profissional habilitado.
• Por fim, os candidatos selecionados para contratação receberão proposta com as condições específicas e, após o aceite, seguirão para os procedimentos de admissão e integração.

Benefícios

Os benefícios serão definidos conforme a modalidade de contratação, a localidade de atuação e, no regime intermitente, os períodos de convocação, observadas as disposições legais e coletivas aplicáveis.

Conforme essas condições, a proposta poderá contemplar:

• Vale-refeição.
• Plano de saúde com coparticipação.
• Seguro de vida em grupo.
• Bolsas em cursos da Academia IBPTECH, conforme política interna e requisitos de matrícula, sem conversão em dinheiro.

O vale-transporte será concedido quando aplicável, conforme a legislação.

Os benefícios efetivamente oferecidos, suas condições de concessão e eventual participação do profissional nos custos serão informados na proposta, antes de seu aceite.

Igualdade de oportunidades

IBPTECH promove igualdade de oportunidades e considera candidaturas sem discriminação.

Privacidade — LGPD

Os dados informados serão tratados para fins de recrutamento e seleção, com acesso restrito às pessoas e aos prestadores envolvidos no processo, observadas a legislação aplicável e as informações de privacidade apresentadas durante a candidatura.

Consulte o aviso de privacidade do recrutamento e os canais para exercício de seus direitos no portal de candidatura.

Candidatura e submissões por terceiros

Para segurança e integridade do processo, a candidatura deve ser realizada pelo(a) próprio(a) candidato(a), diretamente no portal talentos.ibptech.net.br, com indicação de sua pretensão salarial mensal bruta.

Não são aceitos currículos encaminhados por agências, consultores ou recrutadores externos. Caso precise de apoio para realizar sua própria candidatura, utilize os canais de contato indicados em nosso site.