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Open nowPosted 17 days ago

COORDINADOR DE CONCESIONES

Ideal62 open roles

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IDEAL CORPORATIVO
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Your applicationOpen nowCOORDINADOR DE CONCESIONESIdeal · IDEAL CORPORATIVO

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Ideal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Ideal postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
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  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 17 days ago

Ideal median: 2 days open

The posting

Empresa miembro del Grupo líder de Negocios en Latinoamérica, abre la oportunidad para que formes parte de su equipo de trabajo como:

Requisitos:

Género: Indistinto

Escolaridad:

Maestría: Administración (obligatorio)

Experiencia:

Licitaciones de Infraestructura y leyes que aplican en un proceso de licitación y administración documental. Supervisión, Coordinación y Control de actividades , además de coordinar equipos de trabajo

Actividades Principales:

Coordinar el seguimiento y cumplimiento en tiempo y forma con las diversas áreas internas de lo establecido en los diversos títulos de concesión y/o contratos otorgados para no caer en incumplimiento y/o sanciones, garantizando el control de registros mediante una actualización constante, cumpliendo con los requisitos, para la correcta administración de cada documento especificado para cada una de las concesiones y/o proyectos a su cargo.

Competencias:

Comunicación, Liderazgo

Características personales:

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería (Titulado).

Estudios Adicionales: Diplomado o posgrado en administración (opcional).

Idiomas: Inglés intermedio

Edad: 25-45 años

Genero: Indistinto

Nacionalidad: Mexicana

Estado Civil: Indistinto

Lugar de residencia: Ciudad de México

Disponibilidad para viajar: Sí

Horario laboral: 09:00 – 19:00 horas (con disponibilidad de tiempo)

Localización: Corporativo Carso Palmas

Experiencia: Supervisión, coordinación y control de actividades, además de coordinar equipos de trabajo.

Habilidades

Competencias Específicas Negociación = Alto Planificación y seguimiento de proyectos = Alto Enfoque a resultados = Alto Creatividad e innovación = Mediano Solución de problemas = Alto Disciplina = Alto Constancia = Alto Servicio al cliente = Alto Lectura = Alto Comprensión = Alto Liderazgo = Alto Compromiso = Alto Trabajo en equipo y colaboración = Alto Comunicación = Alto

Conocimiento Técnico/Práctico Ingeniería = General Legal, adquisiciones, obras, pública - privada = Medio Administración = Medio Normativas SCT = Medio Derecho = General Office = Experto Intelisis = General Analítico y meticuloso = Experto, Comunicación, English, Indicadores de desempeño Indicador: Terminar a tiempo la conformación de una licitación. Periodicidad: Diario (cuando existe proyecto). Ruta:

Indicador: Elaboración de escritos para correcto seguimiento de los contratos de las líneas de negocio de IDEAL. Periodicidad: Mensual. Ruta:

Indicador: Resultados. Periodicidad: Diario. Ruta: Objetivos, Licitaciones de Infraestructura y leyes que aplican en un proceso de licitación y administración documental. Supervisión, Coordinación y Control de actividades , además de coordinar equipos de trabajo, Liderazgo, Maestría - Administración, Niveles con los que gestiona Dirección General: No Aplica Directivos: Aplica Asistentes de Dirección: Aplica Gerenciales: Aplica Mandos Medios (Jefaturas, coordinaciones, Responsables): Aplica Niveles base: Aplica Operativos: Aplica, Otras características personales/Información adicional, Perfil de Sistemas/Herramientas Sistema: Office. Actividad: Control y Administración. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo):

Sistema: Intelisis. Actividad: Gastos y/o comprobación. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo):

Sistema: Automóvil. Actividad: Garantizar la entrega oportuna a las diversas dependencias. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo):, Persona que levantó el requerimiento: Motivo del levantamiento: Establecer los requisitos que debe reunir el personal que desempeñe el puesto de Coordinador de Seguimiento de Concesiones Empresas de las cuales no se puede reclutar: N/A Empresas recomendadas por el cliente para reclutar: N/A, Relaciones Internas Área/Puesto= Direcciones de Concesiones, Agua y Energía, Operativa. Frecuencia = Constante. Descripción de la relación= Coordinación de Licitaciones, seguimiento de contratos de líneas de negocio de IDEAL.

Área/Puesto= Jurídico. Frecuencia = Constante. Descripción de la relación= Control documental de la Dirección de Jurídico y apoyo en las actividades diarias.

Área/Puesto= Dirección de Administración. Frecuencia = Constante. Descripción de la relación= Solicitud de insumos y servicios necesarios para los procesos de licitación.

Área/Puesto= Operación. Frecuencia = Diario. Descripción de la relación= Seguimiento a requerimientos de la operación y/o cumplimiento al Título de Concesión.

Área/Puesto= Control de Obra. Frecuencia = Diario. Descripción de la relación= Seguimiento a requerimientos de la operación y/o cumplimiento al Título de Concesión, así como seguimiento al Derecho de Vía, Ambiental.

Área/Puesto= Transporte. Frecuencia = Diario. Descripción de la relación= Seguimiento a requerimientos de la operación y/o cumplimiento al Título de Concesión, así como seguimiento al Derecho de Vía, Ambiental como unidad de negocio.

Área/Puesto= Contabilidad. Frecuencia = Semanal. Descripción de la relación= Seguimiento a requerimientos de índole contable por requerimientos del Título de Concesión.

Área/Puesto= Agua y energía. Frecuencia = Diario. Descripción de la relación= Seguimiento a requerimientos de índole contable por requerimientos del Título de Concesión.

Relaciones Externas Área/Puesto= SCT. Frecuencia = Semanal. Descripción de la relación= Requerimientos para las licitaciones.

Área/Puesto= Conagua. Frecuencia = Semanal. Descripción de la relación= Requerimientos para las licitaciones.

Área/Puesto= Dependencias Estatales Municipales. Frecuencia = Quincenal. Descripción de la relación= Requerimientos para las licitaciones.

Área/Puesto= Socios. Frecuencia = Constante. Descripción de la relación= Solicitar información a los socios para licitaciones.

Área/Puesto= Proveedores (constructora, bancos, aseguradoras, etc. Frecuencia = Constante. Descripción de la relación= Requerimientos para las licitaciones.

Área/Puesto= SCT- SCT Estados. Frecuencia = Diaria. Descripción de la relación= Relación oficial.

Área/Puesto= Gobierno del Estado de Veracruz. Frecuencia = Diaria. Descripción de la relación= Relación oficial.

Área/Puesto= Gobierno del Estado de Guerrero. Frecuencia = Diaria. Descripción de la relación= Relación oficial.

Área/Puesto= Gobierno del Estado de México. Frecuencia = Diaria. Descripción de la relación= Relación oficial.

Área/Puesto= Gobierno de la Ciudad. Frecuencia = Diaria. Descripción de la relación= Relación oficial., Retos o problemáticas a las que se enfrentan Retrasos en la elaboración de proyectos de Licitación por falta de entrega de información de las áreas involucradas responsables en materia de documentación legal y de propuesta técnica y económica. Retrasos en la entrega de documentos e información a las dependencias que rigen los contratos de las líneas de negocio de IDEAL por parte de las áreas operativas y administrativas de las Direcciones de IDEAL. Cumplir con las obligaciones y fechas establecidas en el Título de Concesión y/o Contratos, esto implica obtener internamente de la(s) área(s) responsable(s) en emitir la información y que éstas estén coordinadas para su entrega oficial a la autoridad, evitando incurrir en incumplimiento y/o sanción., Sectores que Maneja Corporativo: Aplica PASE: No aplica Carretero: Aplica Terminales Multimodales: Aplica Agua y Energía: Aplica, Tipo de decisiones que toma Conformación de las propuestas de licitación, definición de estrategias a seguir, contar con poderes de representante legal con facultad de actos de administración para representar a la empresa ante las dependencias en los distintos eventos que se generan en un proceso de licitación. Coordinar y garantizar, ya que la misión principal es cumplir en tiempo y forma con las fechas establecidas en los diferentes Títulos de Concesión y/o Contratos.

Ofrecemos

  • Sueldos brutos se comentará en entrevista
  • Beneficios y Prestaciones adicionales, se comentará en entrevista
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Trabajo estable

Zona para Laborar:

IDEAL CORPORATIVO

Modalidad de trabajo:

  • 100% presencial
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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against Ideal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Ideal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Ideal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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That is how we know which CVs get called.

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Do you really apply for me?

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