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Open nowPosted 28 days ago

Spécialiste en Implémentation Technique II (DICOM/HL7/SQL)

Intelerad16 open roles

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$75,000 a year
Where
Remote, CANADA
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste en Implémentation Technique II (DICOM/HL7/SQL)Intelerad · Remote, CANADA
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Intelerad's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Intelerad postings stay open a median of 25 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 28 days ago

Intelerad median: 25 days open

The posting

Description de l'entreprise

Chez Intelerad, nous croyons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accélérer un. Nos solutions d’imagerie médicale rationalisent le flux d’informations, simplifient les processus complexes, maximisent l’efficacité et mettent en lumière l’inconnu. Nous permettons aux médecins d'apporter aux patients les réponses dont ils ont besoin plus rapidement et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, on sort les patients de l’obscurité.

Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé à travers le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour augmenter les performances de l'entreprise tout en, surtout, en améliorant les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été récompensées par le prix « Best in KLAS », se classant à la première place dans la catégorie « PACS Europe (UK/Irlande) » du rapport « Best in KLAS : Global Software (Non-US) » de 2026.

Description du poste

Intelerad est à la recherche d’un(e) Spécialiste en Implémentation Technique II pour diriger la prestation de services complexes d’implémentation technique et d’optimisation des flux de travail pour ses solutions de technologies de l’information en radiologie. En travaillant de façon autonome, vous concevrez des workflows d’intégration, configurerez et validerez des systèmes d’entreprise, et accompagnerez les clients lors de déploiements complexes. Vous collaborerez avec les équipes de gestion de projets, d’applications et de flux de travail, tout en contribuant à l’amélioration continue grâce au partage des connaissances acquises lors des implantations.

InteleShare est la plateforme d’échange d’images médicales d’Intelerad, utilisée par les organisations de santé pour partager de façon sécuritaire des examens d’imagerie et des informations cliniques entre établissements, professionnels et réseaux de soins. Ce poste fera partie du groupe Services techniques de l’équipe InteleShare.

Principales responsabilités

  • Diriger la conception, la configuration et le déploiement d’intégrations HL7/DICOM dans des environnements clients complexes, en veillant à leur alignement avec les objectifs cliniques et les meilleures pratiques d’Intelerad.
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques et opérationnels complexes touchant les applications, les intégrations et l’infrastructure, à distance ou sur place.
  • Collaborer avec l’équipe de gestion de projets afin d’assurer l’atteinte des jalons liés aux intégrations et aux fonctionnalités, tout en fournissant des mises à jour régulières aux clients et aux fournisseurs tiers.
  • Concevoir et offrir des programmes de formation structurés pour les utilisateurs finaux et les administrateurs, en adaptant l’approche aux différents besoins d’apprentissage et contextes cliniques.
  • Documenter et maintenir les artéfacts d’implantation, y compris les configurations, les flux de travail et les modifications architecturales, puis contribuer aux revues post-implantation afin d’améliorer les processus.
  • Participer aux demandes des Services techniques (TS), notamment la création de rapports personnalisés, la rédaction de requêtes, l’identification d’anomalies, les migrations complexes DICOM/HL7 ou l’optimisation des flux de travail.

Qualifications

Qualifications et expérience

  • Baccalauréat en informatique, en génie, en sciences de l’imagerie médicale ou expérience équivalente.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en implantation de solutions TI en santé, en intégration de systèmes ou dans un rôle technique connexe.
  • Maîtrise démontrée des normes HL7 et DICOM, ainsi qu’expérience en configuration d’intégrations de systèmes de santé.
  • Maîtrise de l’interface en ligne de commande Linux et expérience avec les bases de données SQL (par exemple : Sybase, PostgreSQL, MS SQL).
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements afin de soutenir les interventions chez les clients.

Qualifications privilégiées et exigences particulières

  • Excellente compréhension des flux de travail en radiologie, notamment les modalités d’imagerie, les systèmes PACS, RIS et les processus d’imagerie clinique.
  • Expérience avec l’infrastructure et les services infonuagiques AWS.
  • Compréhension de l’architecture des API et des formats de données tels que JSON.
  • Expérience en mentorat de ressources d’implantation plus junior ou en prestation de programmes de formation clinique structurés.
  • Expérience de la planification des mises en production (go-live) et de la gestion du changement dans des environnements de soins de santé.
  • Connaissance pratique des technologies infonuagiques AWS.
  • Expérience avec les bases de données PostgreSQL et le développement de requêtes.
  • Familiarité avec le développement de notebooks Python, Visual Studio Code, GitHub et AWS SageMaker.
  • Connaissance d’InteleShare et/ou des plateformes d’échange d’images médicales.

Exigences relatives aux déplacements

  • Déplacements pouvant représenter jusqu’à 10 % du temps, parfois avec un préavis limité.

La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences. Intelerad se réserve le droit de la modifier en tout temps.

Informations complémentaires

Le salaire de base pour ce poste varie entre $75,000-$100,00/yr CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

#LI-REMOTE

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Intelerad's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Intelerad's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Intelerad's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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