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À propos d'Ippon Technologies
Depuis 2002, Ippon Technologies est à la pointe du conseil et de l'expertise technique. Spécialisés dans le développement logiciel et mobile, la data, l'IA, le cloud, ainsi que l'architecture et la stratégie IT, nous sommes fier·e·s de compter plus de 800 collaborateur·trice·s passionné·e·s à travers le monde.
Notre mission : accompagner nos clients dans leur transformation digitale avec excellence technique, collaboration et esprit sportif, pour innover et dépasser les attentes.
Vous intégrerez notre practice Cloud & DevOps, composée d’une équipe de 90 experts sur 8 agences en France. Le Cloud chez Ippon, c’est déjà plus de 250 certifications AWS, GCP et AZURE, des speakers à l’AWS Summit, au Cloud Nord, Devfest, DevoxxFR, une participation aux évènements internationaux comme la KUBECON, l’AWS Re:Invent et bien d’autres.
Vos futures missions :
En tant que Consultant.e Cloud & DevOps, vous accompagnez nos clients dans leur transformation Cloud, en construisant des fondations techniques solides et en diffusant une véritable culture DevOps au sein des équipes.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La mise en place et l’automatisation des pipelines CI/CD.
- Le provisioning et l’exploitation d’environnements Cloud.
- La conception de solutions en Cloud public (AWS, Azure, GCP).
- L’optimisation du time-to-market via l’usage de services managés.
- La collaboration étroite avec les équipes de développement, d’architecture et de sécurité.
- La diffusion des bonnes pratiques DevOps, Cloud et SRE au sein des projets.
- Vous évoluez dans des contextes variés, sur des projets à forte valeur ajoutée technique et métier.
Notre écosystème technique :
- Cloud : AWS, GCP, Azure
- IaC : Terraform, CloudFormation, Vault, Python, Git
- Serverless : AWS Lambda, Cloud Functions, Azure Functions
- Conteneurs : Kubernetes, OpenShift, Helm
- Observabilité : Prometheus, Splunk, Datadog
- Bonnes pratiques : Well-Architected Framework, Agilité, CCoE
Qui êtes-vous ?
- Issu.e d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience significative dans un poste similaire (min. 3 années).
- Passionné.e par le Cloud et les pratiques DevOps, vous combinez expertise technique, pédagogie et sens du collectif.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs Cloud providers (AWS, Azure, Google Cloud).
- Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code, les concepts systèmes et réseaux.
- Vous avez une solide expérience en CI/CD, automatisation, supervision et exploitation.
- Vous savez accompagner et faire monter en compétences les équipes projet.
- Le partage de connaissances et la veille technologique font partie intégrante de votre culture professionnelle.
Chez IPPON, nous recherchons avant tout des personnes curieuses, passionnées et engagées, prêtes à apprendre, à transmettre et à se challenger dans un environnement stimulant et collaboratif.
Votre carrière chez Ippon Technologies :
Vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences aussi bien technique que leadership grâce à notre programme BlackBelt (programme de formation continue : mentoring, formations, certifications).
En tant que membre d’une communauté, vous pouvez avoir différents rôles :
- Celui de Manager Technique (MT) : manager d’une équipe de 7 ingénieur(e)s Ippon (onboarding, suivi, accompagnement, mise en place d’objectifs…).
- Celui d’évaluateur technique pendant les entretiens de recrutement
- Celui de speaker, aussi bien en interne qu’en externe.
-> Vous avez d’autres souhaits ? Nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions.
Les avantages chez Ippon Technologies :
- Conférences et formations internes organisées toutes les semaines
- Recrutement sur profil : un recrutement adapté à votre parcours pour garantir votre épanouissement.
- Rejoindre une entreprise où les valeurs du sport sont importantes : dépassement de soi, travail en équipe, bienveillance.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Running, natation, football et autres sports avec vos collègues si vous le souhaitez.
- Afterworks & animations internes organisés au moins une fois par mois.
Ce poste est à pourvoir au sein de l’agence de Nantes, composée de 45 consultants et située sur l’île de Nantes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien RH avec Marianne et un.e commercial.e de l’agence (1h)
- Un entretien technique avec un.e référent.e technique (1h30)
- Un échange avec la Direction (1h)
