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Open nowPosted 7 days ago

Trainee Non Clinical Drug Safety – Starting January 2027

ipsen247 open roles

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Paris
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTrainee Non Clinical Drug Safety – Starting January 2027ipsen · Paris

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ipsen's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ipsen postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 7 days ago

ipsen median: 13 days open

The posting

Title:

Trainee Non Clinical Drug Safety – Starting January 2027

Company:

Ipsen Innovation (SAS)

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:

QUOI – Résumé & Objectif du Poste

Au sein de l'équipe Nonclinical Drug Safety (toxicologie et pharmacologie de sécurité), vous contribuerez aux activités de veille scientifique soutenant l’évaluation de la sécurité des médicaments en développement et les échanges avec les autorités de santé.

Le projet principal portera sur l’évaluation des risques potentiels associés aux activités dites « off-target » c’est-à-dire aux interactions non recherchées entre une molécule thérapeutique et des cibles biologiques autres que sa cible principale. Le stage se concentrera plus particulièrement sur les kinases. L'objectif sera d'identifier et d'évaluer les conséquences biologiques, pharmacologiques et toxicologiques associées à la modulation de différentes kinases chez l’humain à partir de la littérature scientifique, de bases de données spécialisées et de données issues de médicaments déjà développés.

Le livrable final visera à développer un outil d’aide à l’évaluation du risque des activités off target (kinases) permettant d’interpréter les résultats de panels de criblage et de guider les investigations complémentaires.

QUOI – Responsabilités Principales & Compétences Techniques

1/ Revue bibliographique et analyse scientifique

Sous la supervision des toxicologues de l’équipe, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser une revue approfondie de la littérature scientifique concernant les effets biologiques et les risques potentiels liés à l'activation ou à l'inhibition des kinases chez l’humain
  • Rechercher et analyser les seuils de préoccupation rapportés dans la littérature (IC 50, marges de sécurité, occupation de la cible…) et leur lien avec les effets indésirables observés
  • Exploiter de manière critique les différentes bases de données scientifiques et réglementaires (PubMed, Embase, PharmaPendium, etc)
  • Réaliser une évaluation comparative de molécules connues pour interagir avec ces kinases et analyser leur profil de sécurité préclinique et clinique
  • Structurer et consolider les données recueillies dans une base de données ou un tableau de synthèse avec les références bibliographiques associées
  • Participer au développement d'un arbre de décision permettant d'interpréter les résultats de criblage des kinases, évaluer leur pertinence toxicologique et guider les investigations complémentaires
  • Rédiger un rapport scientifique détaillé présentant les résultats et les conclusions.
  • Interagir avec les équipes Global Patient Safety (GPS, i.e., pharmacovigilance) lorsque nécessaire.

2/ Application aux projets du portefeuille IPSEN

  • Appliquer les connaissances générées au cours du stage à certains produits en développement chez Ipsen et, le cas échéant, à certaines molécules concurrentes
  • Évaluer la pertinence des signaux identifiées pour les programmes concernés
  • Présenter régulièrement l’avancement du travail à l'équipe Nonclinical Drug Safety et, lorsque nécessaire, aux équipes GPS

COMMENT – Compétences comportementales requises

  • Rigueur scientifique et esprit critique.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement transverse.
  • Curiosité scientifique et ouverture d'esprit.
  • Bonnes compétences de communication écrite et orale

COMMENT – Connaissances & Expérience

Compétences techniques clés souhaitées :

  • Excellentes capacités de recherche bibliographique, d'analyse critique et de synthèse scientifique
  • Très bonne maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Familiarité avec les bases de données bibliographiques scientifiques appréciée (PubMed, Embase, Science Direct, Pharmapendium, Causaly…).
  • Capacité à organiser et structurer des données complexes

Langues :

Anglais scientifique et professionnel indispensable (lecture et analyse de publications scientifiques, rédaction et présentations orales).

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année de formation en :

  • Toxicologie
  • Pharmacologie ou pharmacologie de sécurité
  • Biologie
  • Pharmacie
  • Médecine vétérinaire
  • Affaires réglementaires appliquées au médicament

Intérêt marqué pour la toxicologie, la pharmacologie, le développement de médicaments et l'analyse de données scientifiques.

Date de début du stage : janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ipsen's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ipsen's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ipsen's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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