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Open nowPosted 4 days ago

Assistente de Recursos Humos

Irene

Where
São Paulo, SP, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAssistente de Recursos HumosIrene · São Paulo, SP, Brasil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Irene's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Rotinas Mensais Departamento Pessoal:

  • Cálculo de Salários e Encargos: Apuração de horas trabalhadas, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade), faltas, atrasos e comissões para gerar a folha líquida. Contribuições Sindicais.
  • Fechamento e Emissão de Holerites: Consolidação dos dados da folha, geração dos recibos de pagamento (holerites) para os funcionários e liberação dos arquivos de remuneração para os bancos pagadores.

2. Gestão de Benefícios

  • Administração de Benefícios: Controle e cálculo dos descontos e repasses referentes a vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde.
  • Gestão de Ponto: Integração e conferência do sistema de controle de ponto eletrônico com a folha de pagamento.

3. Admissões e Rescisões

  • Processo Admissional: Conferência de documentos, registro de novos colaboradores no sistema, cadastro no e-Social e elaboração de contratos de trabalho.
  • Processo Rescisório: Cálculo de rescisões contratuais (demissões sem/com justa causa, pedidos de demissão e acordos), apuração de saldo de salário, aviso prévio indenizado ou trabalhado, férias vencidas/proporcionais e 13º salário proporcional, além da emissão da TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) e guias do Seguro-Desemprego.

4. Gestão de Férias e Afastamentos

  • Programação e Cálculo de Férias: Aviso prévio de férias, cálculo do terço constitucional e dos adiantamentos salariais correspondentes.
  • Controle de Afastamentos: Lançamento e acompanhamento de licenças-maternidade/paternidade, auxílio-doença e acidentes de trabalho, incluindo a interface com a Previdência Social (INSS).

5. Obrigações Acessórias e Conformidade Legal

  • Envio de Eventos (e-Social e DCTFWeb): Transmissão periódica de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais aos órgãos governamentais dentro dos prazos estipulados junto ao E-social.
  • Atualização Jurídica: Acompanhamento constante da Legislação Trabalhista (CLT), Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) de diferentes sindicatos e mudanças na jurisprudência para evitar passivos trabalhistas.

6. Atendimento e Auditoria Interna

  • Suporte aos Funcionários: Esclarecimento de dúvidas sobre descontos, holerites, informes de rendimentos e legislações.
  • Auditoria e Relatórios: Apoio à contabilidade, preparação de relatórios gerenciais para a diretoria, provisões de férias/13º e atendimento a auditorias internas e externas.
  • 7. Gestão dos exames Médicos, junto a medicina Ocupacional: Se atentar ao prazo para renovação dos Exames.

O dia a dia desse profissional exige extrema atenção aos detalhes, organização rigorosa com prazos (vencimentos de guias e fechamentos) e forte capacidade analítica, visto que pequenos erros podem gerar prejuízos financeiros para a empresa ou sanções trabalhistas.

Se você é um profissional dedicado, responsável, atento aos detalhes, envie seu curriculum para participar do nosso processo seletivo.

Salário a combinar.

Rotinas Mensais Departamento Pessoal:

  • Cálculo de Salários e Encargos: Apuração de horas trabalhadas, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade), faltas, atrasos e comissões para gerar a folha líquida. Contribuições Sindicais.
  • Fechamento e Emissão de Holerites: Consolidação dos dados da folha, geração dos recibos de pagamento (holerites) para os funcionários e liberação dos arquivos de remuneração para os bancos pagadores.

2. Gestão de Benefícios

  • Administração de Benefícios: Controle e cálculo dos descontos e repasses referentes a vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde.
  • Gestão de Ponto: Integração e conferência do sistema de controle de ponto eletrônico com a folha de pagamento.

3. Admissões e Rescisões

  • Processo Admissional: Conferência de documentos, registro de novos colaboradores no sistema, cadastro no e-Social e elaboração de contratos de trabalho.
  • Processo Rescisório: Cálculo de rescisões contratuais (demissões sem/com justa causa, pedidos de demissão e acordos), apuração de saldo de salário, aviso prévio indenizado ou trabalhado, férias vencidas/proporcionais e 13º salário proporcional, além da emissão da TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) e guias do Seguro-Desemprego.

4. Gestão de Férias e Afastamentos

  • Programação e Cálculo de Férias: Aviso prévio de férias, cálculo do terço constitucional e dos adiantamentos salariais correspondentes.
  • Controle de Afastamentos: Lançamento e acompanhamento de licenças-maternidade/paternidade, auxílio-doença e acidentes de trabalho, incluindo a interface com a Previdência Social (INSS).
  • . Gestão dos exames Médicos, junto a medicina Ocupacional: Se atentar ao prazo para renovação dos Exames.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Irene's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Irene's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Irene's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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