Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 7 days ago

NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA

IX. GIMNAZIJA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKAIX. GIMNAZIJA · Croatia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on IX. GIMNAZIJA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 05/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i članka 2. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u IX. gimnaziji, IX. gimnazija, Zagreb, Dobojska 12, raspisuje NATJEČAJ za sklapanje ugovora o radu za radno mjesto 1. Nastavnik/ca njemačkog jezika - 1 izvršitelj/ica - na određeno puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena) – zamjena uz probni rad u trajanju od 3 (slovima: tri) mjeseca - mjesto rada: Dobojska 12, Zagreb Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu (Narodne novine broj: 93/14., 127/17., 98/19., 151/22, 46/23 i 64/23) i drugih općih provedbenih propisa o radu, kandidat treba ispunjavati i posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 05/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjoj školi (Narodne novine br. 1/96 i 80/99). Na natječaj je potrebno dostaviti: - vlastoručno potpisanu prijavu - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno dokaz da ne postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja) - dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - potvrdu o stečenim pedagoškim kompetencijama (za kandidate koji imaju obvezu stjecanja) U prijavi na javni natječaj obvezno se navode osobni podaci podnositelja prijave: osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci (broj telefona/mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj: 82/08. i 69/17.), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola pod jednakim uvjetima. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Kandidati potrebnu dokumentaciju i dokaze dostavljaju u neovjerenim preslikama koje se neće vraćati, a odabrani kandidat nakon provedenog natječajnog postupka i prije potpisivanja ugovora o radu dužan je dostaviti originalnu dokumentaciju ili ovjerene preslike. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03, 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pod jednakim uvjetima pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) koji su objavljeni na web stranici Ministarstva: <a href="https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843</a>. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a> Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a> Sukladno važećim propisima o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Po isteku roka za prijavu na natječaj, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u IX. gimnaziji koji je objavljen na mrežnoj stranici škole, Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj škole i koje sudjeluje u procjeni i vrednovanju kandidata provest će prethodnu provjeru znanja i sposobnosti i to pisanom provjerom sposobnosti, motivacije i vještina te razgovorom s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune. Odluka o načinu i sadržaju te području provjere i vrednovanja kandidata bit će objavljena na mrežnoj stranici škole: <a href="https://gimnazija-deveta-zg.skole.hr/natjecaji/" rel="nofollow">https://gimnazija-deveta-zg.skole.hr/natjecaji/</a> Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste upućuje na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti. Kandidati će biti pravovremeno obavješteni o terminu i mjestu održavanja selekcijskog postupka putem mrežne stranice škole <a href="https://gimnazija-deveta-zg.skole.hr/natjecaji/" rel="nofollow">https://gimnazija-deveta-zg.skole.hr/natjecaji/</a> te se isti neće posebno pozivati. Smatrat će se da je kandidat koji se ne odazove selekcijskom postupku, odustao od prijave na natječaj te se njegova prijava neće uzimati u obzir u daljnjem postupku. Rok za prijavu je osam dana od dana objave. Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Osobe koje ne ulaze na listu kandidata škola ne obavještava o razlozima istog. Nepotpune prijave i prijave pristigle izvan roka neće se razmatrati. Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom podnose se isključivo na e-mail adresu: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u istom roku i na isti način putem mrežne stranice škole. Iznimno, osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, obavještava se o rezultatima natječaja pisanim putem i to dostavom pisane obavijesti o odabiru kandidata poštom. Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole. Datum objave natječaja je 29. 10. 2026. godine, a traje do 6. 11. 2026. godine.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against IX. GIMNAZIJA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on IX. GIMNAZIJA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    IX. GIMNAZIJA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.