The posting
Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.
· Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
· Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.
· Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week, afhankelijk van de planning
Volledig loonpakket met:
· Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
· €6 maaltijdcheques per gewerkte dag.
· €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.
· Een laptop en gsm om overal vlot te werken.
· 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.
· Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen — echte Jacopains dus.
· Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.
Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij JACOPS geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten.
Als social compliance coördinator waak je erover dat sociale, contractuele en wettelijke verplichtingen binnen onze projectorganisatie correct worden nageleefd. Je combineert administratieve opvolging met rapportering, controles en overleg met verschillende stakeholders. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak detecteer je risico’s en afwijkingen tijdig en help je onze processen voortdurend te verbeteren.
Je komt terecht in een functie waarin nauwkeurigheid, integriteit en samenwerking centraal staan. Je werkt nauw samen met de projectadministratie, het social compliance-team en HSE, en bent een belangrijk aanspreekpunt voor vragen over procedures, rapporteringen en compliance.
Jouw takenpakket:
· Je stelt maandelijkse en driemaandelijkse rapportages op, analyseert de resultaten en volgt KPI’s en compliance-indicatoren nauwgezet op. Je beheert ook de bijbehorende dashboards en signaleert afwijkingen, trends en mogelijke risico’s.
· Je coördineert en volgt sociale rondgangen op de werf op, minstens één keer per maand. Daarnaast registreer en behandel je meldingen via het You Okay-systeem en waak je over een correcte opvolging van observaties en non-conformiteiten.
· Je bereidt interne en externe social compliance-audits voor, begeleidt controles en zorgt ervoor dat auditbevindingen en corrigerende acties correct worden opgevolgd.
· Je waakt over de naleving van sociale, wettelijke en contractuele verplichtingen en volgt wijzigingen in de relevante wetgeving en regelgeving op.
· Je beheert en actualiseert procedures en richtlijnen, waaronder het Preventieplan Sociale Fraude (PSF), en ondersteunt de implementatie van nieuwe compliance-eisen en verbeterinitiatieven.
· Je organiseert en ondersteunt overleg met het social compliance-team en stemt regelmatig af met HSE. Daarbij fungeer je als aanspreekpunt voor operationele vragen over complianceprocessen en rapporteringen.
· Je beheert de social compliance-documentatie in SharePoint en zorgt ervoor dat procedures, rapportages en andere documenten correct worden bijgehouden en gearchiveerd. Waar nodig ondersteun je ook bij badgebeheer en administratieve toegangsprocessen.



