The posting
Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom u Javnoj ustanovi za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije, KLASA: 007-01/26-01/01, URBROJ: 2137-112-26-70 od 26. listopada 2026. godine, koju je donijelo Upravno vijeće Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije, članka 4. Pravilnika o radu i plaćama zaposlenika Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije KLASA: 023-01/98-01/03 URBROJ: 2137-23-99-3 od 31. svibnja 1999. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-03-2 od 19. veljače 2003. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-06-19 od 19. rujna 2006. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-08-20 od 30. rujna 2008. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-09-21 od 06. veljače 2009. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-10-31 od 19. listopada 2010. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-10-36 od 18. studenoga 2010. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-12-46 od 28. prosinca 2012. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-17-63 od 5. prosinca 2017. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-19-68 od 30. prosinca 2019. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-112-22-75 od 28. siječnja 2022. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-112-22-79 od 9. studenog 2022. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-112-23-87 od 21. lipnja 2023. godine i KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-112-24-95 od 27. veljače 2024. godine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije KLASA: 023-01/98-01/03 URBROJ: 2137-23-98-1 od 18. prosinca 1998. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-03-1 od 19. veljače 2003. godine, KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-23-10-32 od 19. listopada 2010. godine i KLASA: 023-01/03-01/02 URBROJ: 2137-112-23-86 od 21. lipnja 2023. godine, ravnateljica Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije raspisuje
NATJEČAJ za zapošljavanje na određeno vrijeme u Javnoj ustanovi za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije na radno mjesto SURADNIK/CA ZA PROJEKTE - 1 jedan izvršitelj/ica za rad na projektu „LIFE RESTORE for MDD – Preserving and restoring floodplain forest habitats along the Mura-Drava-Danube rivers“ (LIFE RESTORE for MDD) u trajanju do 30. rujna 2028. godine, uz obavezni probni rad u trajanju od šest mjeseci
UVJETI:
- završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz društvenih, humanističkih, prirodnih, biotehničkih i tehničkih područja,
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci i na poslovima izrade projekata,
- položen vozački ispit „B“ kategorije,
- poznavanje rada na računalu,
- poznavanje engleskog jezika.
Uvjete utvrđene za radno mjesto iz Natječaja zapošljavanje na određeno vrijeme u Javnoj ustanovi za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije, na radno mjesto SURADNIK/CA ZA PROJEKTE - 1 jedan izvršitelj/ica, za rad na projektu „LIFE RESTORE for MDD – Preserving and restoring floodplain forest habitats along the Mura-Drava-Danube rivers“ (LIFE RESTORE for MDD) u trajanju do 30. rujna 2028. godine, uz obavezni probni rad u trajanju od šest mjeseci, KLASA: 112-01/26-01/01, URBROJ: 2137-112-26-3 od 30. listopada 2026. godine (u daljnjem tekstu: Natječaj), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Na Natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23), dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje- 843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21 i 13/26), dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), dužan/a je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Za kandidate prijavljene na Natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na Natječaj. Na službenoj web stranici Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije https://zastita-prirode-kckzz.hr/ navedeni su uvjeti, opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja testiranja kandidata, te ostale informacije vezane uz Natječaj. Kandidati će biti obaviješteni o datumu, mjestu i vremenu testiranja putem e-maila kojeg su naveli u prijavi na Natječaj i to najmanje 5 dana prije testiranja, a ista obavijest će se objaviti i na službenoj web stranici Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije (https://zastita-prirode-kckzz.hr/).
U prijavi na Natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz vlastoručno potpisanu prijavu svi kandidati obavezno prilažu:
- kratak životopis,
- presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi,
- presliku isprave s kojom se dokazuje hrvatsko državljanstvo, (domovnica, osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica),
- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi istražni ili kazneni postupak ne starije više od 90 dana,
- dokaz radnog iskustva u struci i na poslovima izrade projekata (ugovor o radu, rješenje o rasporedu na radno mjesto, potvrdu poslodavca iz koje je vidljivo da se radi ili se radilo na odgovarajućim poslovima s opisom posla, elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-Radna knjižica) ili preslika potvrde o radno pravnom statusu osiguranika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili sl.)
- dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika certifikata, indeksa, svjedodžbe, uvjerenja ili sl.),
- dokaz o poznavanju engleskog jezika (preslika certifikata, indeksa, svjedodžbe, uvjerenja ili sl.),
- preslika vozačke dozvole.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti na uvid originale priloženih isprava. Ukoliko iste ne dostavi na uvid smatra se da je odustao od prijave na Natječaj.
Pisane prijave s traženom dokumentacijom dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave Natječaja na službenoj web stranici Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije (https://zastita-prirode-kckzz.hr/) i službenoj web stranici Zavoda za zapošljavanje preporučeno poštom ili osobno na adresu: Javna ustanova za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije, Florijanski trg 4/II, 48000 Koprivnica, S NAZNAKOM: „Prijava na natječaj na radno mjesto suradnik/ca za projekte“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati niti će podnositelji takvih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natječaj. Za kandidata koji dostavi prijavu s traženim dokazima u kojima se nalaze osobni podaci smatra se da je dobrovoljno pristao da se osobni podaci koriste i obrađuju u postupku ovog Natječaja. Javna ustanova za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Koprivničko-križevačke županije se obvezuje da će s osobnim podacima postupati u skladu sa Općom uredbom (EU) 2016/679 o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, nacionalnim propisima kojima se regulira zaštita osobnih podataka (EUGDPR) i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.), uz primjenu odgovarajućih organizacijskih i tehničkih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili uništenja. Kriterij za odabir kandidata biti će najbolji rezultat odnosno ostvaren najveći ukupni broj bodova na provedenom testiranju (pisanoj provjeri znanja i provedenom intervjuu). O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni putem e-mail adrese koju su naveli u prijavi na Natječaj i to u zakonskom roku. Po raspisanom Natječaju ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi odluka o poništenju Natječaja.
