The posting
“In de functie van hoofdbegeleider vind ik voor mezelf dé ideale combinatie tussen voldoende rechtstreeks contact met de kinderen én het aansturen en coachen van een team topbegeleiders!”(Yasmine)
In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
Begeleidingshuis Juno staat in voor de residentiële opvang en begeleiding van 47 kinderen en jongeren tussen 3 en 25 jaar. Naast jongeren die vanuit een moeilijke opvoedingssituatie (tijdelijk) niet meer in hun gezin kunnen verblijven, krijgen ook niet-begeleide minderjarige vluchtelingen hier een plek.
Onze werking Kits binnen Begeleidingshuis Juno heeft een team van 10 medewerkers die instaan voor het verblijf en de begeleiding van 6 jongeren met een complexe (trauma) problematiek tussen 3 en 14 jaar.
Jouw functie als hoofdbegeleider
- Je werkt in nauwe samenwerking met de teamcoördinator en bent verantwoordelijk voor de werkorganisatie binnen je team. Je maakt deel uit van het stafteam. Je verzorgt de administratie: uurroosters, verlofplanning, activiteitenplanning, budget, werving en selectie, opleiding en vorming … Je superviseert de begeleiders, vrijwilligers en stagiaires, zowel in individuele gesprekken als onmiddellijk op de werkvloer. Je organiseert en leidt overleg, dit zowel in teamverband als daarbuiten. Je zet samen met het multi-disciplinair team onder leiding van een psycholoog de inhoudelijke trajecten uit. Je kijkt mee methodisch en gaat het team hierin coachen.
- Je bent actief in de leefgroepwerking. Ongeveer de helft van je werktijd werk je in de leefgroep en draai je mee als begeleider waar je focus ligt op het coachen on the floor van je team. Je ondersteunt kinderen in de groei van hun ontwikkelingstaken, afgestemd op hun sociaal-emotionele leeftijd, steeds vanuit individuele ontwikkelingsplannen. Je biedt mee stabiliteit en structuur aan een groep van 6 kinderen met eigen specifieke noden. Je speelt in op complexe groepsdynamische processen en stemt het handelen van jezelf en het team hierop af. Je organiseert mee het dagelijkse leven van de jongeren en coacht de individuele begeleiders hierin. Je werkt gelijkwaardig samen met het natuurlijk netwerk, zodat de contacten die het belangrijkst zijn voor de jongeren een juiste en prominente plek krijgen in hun traject. Dit doen we o.a. door in te zetten op time-in en time-out momenten met de context.
- Je vertegenwoordigt je team in de ruimere organisatie en daarbuiten.
Jouw werkplek
Botermelkbaan 75 - Schoten
Een groene werkomgeving op een domein met veel open ruimte voor zowel jongeren als personeel.
Zorg jij als hoofdbegeleider mee voor de toekomst?
Solliciteer dan online tot 22 november 2026.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.Je hebt ervaring met groepsdynamisch werken met jongeren. Je hebt inzicht in welke processen er zich in de groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.Je hebt ervaring in het werken met complexe groepen en met jongeren met verschillende individuele problematieken. Je bent sterk in achter het gedrag kijken van jongeren.Je bent flexibel. Je kan omgaan met onverwachte situaties en functioneert in een wisselend uurrooster (flexibele dag- en avonduren, weekends, feestdagen).Je bent een teamspeler.Je plant en werkt zelfstandig.Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden.Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties. Je ziet een uitdaging in onverwachte gebeurtenissen.Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
