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Accreditation Manager

job-room.ch119,207 open roles

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Lausanne Dist, VD, Switzerland
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This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 07 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Route de Berne 301, 1000 Lausanne 25
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Rejoignez-nous et façonnez l-avenir de l-hôtellerie dès aujourd-hui ! #

Les campus dynamiques de l-EHL forment un réseau unique où des étudiants passionnés, des universitaires et des experts du secteur issus de plus de 120 pays se réunissent avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur.

Nous nous efforçons constamment d-améliorer l-environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa fondation en 1893, l-EHL est largement reconnue par l-industrie et figure régulièrement parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons repose sur nos valeurs d-excellence, de famille et d-apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos employés.

Le département Academic Office est responsable de la promotion d-un environnement d-excellence académique et d-intégrité au sein du groupe EHL. Sa mission inclut la supervision de la gouvernance académique, l-assurance de la conformité et de l-accréditation, la gestion des affaires et du développement du corps professoral, le soutien au leadership intellectuel et à la stratégie de recherche, ainsi que le maintien des relations institutionnelles avec les autorités académiques. Par ces responsabilités, l-Academic Office s-efforce de construire un écosystème académique dynamique et solidaire qui permet aux étudiants, enseignants et chercheurs d-atteindre leur plein potentiel.

Pour rejoindre notre équipe exceptionnelle, nous recherchons un candidat non seulement compétent et passionné par l-hôtellerie, mais aussi en accord avec nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.

Le Responsable de l-Accréditation est chargé de superviser et de gérer les processus d-accréditation pour le groupe EHL. Sa mission est d-assurer les plus hauts standards d-excellence académique et d-intégrité institutionnelle grâce à une gestion efficace des processus d-accréditation. Ce rôle est essentiel pour favoriser l-amélioration continue, renforcer le développement des programmes, gérer les processus d-assurance qualité et maintenir des relations solides avec les agences de régulation et d-accréditation, soutenant ainsi les objectifs stratégiques et la réputation mondiale du groupe EHL.

Responsable de l-Accréditation

Quelles seront vos missions ?

  • Diriger les processus d-accréditation et gérer les relations avec les organismes d-accréditation et de régulation afin d-assurer la conformité et le succès des accréditations.
  • Favoriser une culture de qualité et d-amélioration continue en collaborant avec les parties prenantes académiques et les partenaires externes.
  • Apporter une expertise en accréditation, assurance qualité et développement des programmes académiques.
  • Élaborer, suivre et rendre compte des plans d-amélioration continue, en veillant à la mise en œuvre des recommandations issues des revues, audits et évaluations.
  • Superviser la préparation et la soumission des rapports et documents d-accréditation.
  • Coordonner les activités d-accréditation et d-assurance qualité sur les différents campus afin d-assurer des standards et pratiques cohérents.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs d-assurance qualité, les KPI et les indicateurs d-efficacité institutionnelle pour soutenir la prise de décision éclairée.
  • Collaborer avec les équipes de données pour collecter, valider et analyser les données liées à l-accréditation.
  • Surveiller l-évolution des standards d-accréditation, des exigences réglementaires et des cadres d-assurance qualité dans toutes les juridictions d-activité.
  • Fournir des conseils et des formations au corps enseignant et au personnel sur les standards d-accréditation, les exigences d-assurance qualité et les pratiques d-amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d-un Master, un doctorat est considéré comme un atout majeur.
  • Vous avez entre 7 et 10 ans d-expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Vous possédez une solide expertise dans l-enseignement supérieur, l-assurance qualité académique et les processus d-accréditation.
  • Vous avez démontré des compétences en gestion de projet, en réflexion stratégique et en gestion des relations avec les parties prenantes.
  • Vous êtes capable de construire et de maintenir des relations efficaces avec un large éventail d-interlocuteurs.
  • Vous faites preuve d-une grande attention aux détails et d-un engagement envers la précision et la qualité.
  • Vous avez un haut niveau d-adaptabilité, de flexibilité et de diplomatie dans un environnement dynamique.
  • Vous maîtrisez parfaitement l-anglais et le français (niveau C2).

Que proposons-nous ?

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des avantages salariés exceptionnels incluant des repas gratuits, un nombre attractif de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi que l-accès à divers services et installations.

Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et un encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Nous vous donnons l-opportunité d-avoir un impact tangible sur l-expérience de nos étudiants, collaborateurs et partenaires ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.

Vous apprécierez de faire partie d-une équipe passionnée, pluridisciplinaire et talentueuse.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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