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Business Development Manager

job-room.ch88,451 open roles

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Dietikon, ZH, Switzerland
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

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Business Development Manager ============================

Business Development Manager ----------------------------

Pensum 100%

Du bringst Projekte und Konzepte rein – nicht PowerPoints. Du brauchst keinen Massanzug, keinen Eichenholztisch und niemanden, der dir sagt, wen du als Nächstes anrufen sollst. Und du weisst, dass eine gute Idee mehr bringen kann als hundert Kaltakquise\-Calls.

Falls zutreffend, bitte weiterlesen.

Wer wir sind

Die Software Brauerei entwickelt massgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen – mit einem Team hochtalentierter Developer.

Keine Komm\-und\-Geh\-Zeiten\-Kontrolle, keine Überreglementierung. Nur exzellente Arbeit und eine Just Fucking Do It\-Mentalität.

Und wir wachsen – und brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass die Projekte nicht nur mithalten, sondern vorauslaufen.

Was du bei uns machst

  • Du sorgst dafür, dass kontinuierlich neue Projekte und neue Ideen reinkommen. Nicht als Nebenjob, nicht als Wunschziel – das ist dein .
  • Du spielst die Kanäle, die bei uns funktionieren: Wachstum bei bestehenden Kunden, öffentliche Ausschreibungen, Empfehlungen. Und du findest die, an die wir noch nicht gedacht haben.
  • Du schaust auch nach innen: Wo steckt bei uns ungenutztes Potenzial – in eigenen Produkten, in unserem Know\-how, in bestehenden Kundenbeziehungen? Du machst daraus Konzepte und bringst sie gemeinsam mit dem Team auf die Strasse.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team – bei Offerten, Pitches und Konzepten. Du verstehst genug von Software, um mit unseren Devs auf Augenhöhe zu reden.
  • Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, ohne dass sie dich managen müssen. Du kommst nicht nur mit Fragen, sondern mit Ideen, Konzepten und Projekten.
  • Du nutzt AI dort, wo sie dich schneller macht.

Goldenes Adressbuch oder kreative Growth\-Ideen?

Ehrlich gesagt: Wir wissen es nicht.

Vielleicht hast du ein Netzwerk, in dem jeder zweite Kaffee zum Projekt wird. Vielleicht hast du Growth\-Ansätze, auf die wir nie gekommen wären. Beides ist willkommen.

Was zählt: Am Ende landen unterschriebene Aufträge auf dem Tisch.

Und Growth heisst bei uns nicht nur «neue Kunden». Manchmal liegt das grösste Potenzial schon im – in einem Produkt, das mehr kann, in Know\-how, das wir noch nicht verkaufen, in einem Kunden, bei dem wir erst an der Oberfläche kratzen.

Du erkennst so etwas, machst daraus ein Konzept und aktivierst es. Wir suchen keinen reinen , sondern jemanden, der Wachstum in alle Richtungen denkt.

Was wir nicht suchen

  • Keinen im Massanzug, der vom Eichenholztisch aus Leads «qualifiziert».
  • Niemanden, der Konzepte nur präsentiert, statt sie umzusetzen.
  • Niemanden, der uns ein CRM\-Dashboard zeigt statt einen unterschriebenen Auftrag.

Was du mitbringst

  • Erfahrung in Business Development, oder Growth – idealerweise im Software\-, IT\- oder Agenturumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge: Projekte, die es ohne dich nicht gegeben hätte.
  • Technisches Grundverständnis. Du musst nicht coden, aber verstehen, was wir tun und warum der Kunde davon profitiert.
  • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen ist ein Plus.
  • Selbständigkeit: So wie unsere Devs ihre Projekte sauber über die Ziellinie bringen, bringst du neue rein. Ohne Nanny.
  • Kommunikationsstärke – und ein Gespür dafür, wie wir ticken. Du passt zu unserer DNA, nicht umgekehrt.
  • Deutsch fliessend, Englisch gut. Kenntnis des Schweizer Markts ist ein Plus.

Was wir bieten

  • Ein Team, mit dem du gerne zusammenarbeitest: smarte Leute, kurze Wege, keine Politik – und zwischendurch ein Feierabendbier zusammen.
  • 5 Wochen Ferien und flexibles Home Office – dienstags und donnerstags sind wir alle zusammen im Office. Wir sind ein Team, keine Sammlung von Kellerkindern.
  • Echten Impact: Was du reinholst, siehst du wachsen – im Team, im Umsatz, in den Projekten.
  • Freie Hardware\- : C64, Amiga oder MacBook – du entscheidest.
  • Weniger Meetings: so viele wie nötig, so wenige wie möglich. Statt sinnlos Meetings lieber sinnvoll Kickern.
  • Leistungsprinzip: Wir hassen Regeln. Wir lieben gute Arbeit.
  • Merch statt Dresscode: Hoodies, T\-Shirts \& Co. gratis – der Massanzug darf im Schrank bleiben.
  • Keinen Eichenholzschreibtisch: dafür einen mitten im Team – da, wo die Projekte entstehen.
  • Free Drinks: Barista\-Kaffee, Softdrinks und eine eigene Zapfanlage.
  • Team Spirit: Ibiza\-Hackathons, Padel (jede Menge), Limmat\-Schwimmen, Wakeboarden auf dem Zürichsee.

Unser Code of Meme

Wir haben kein Leitbild mit fünf Hochglanz\-Werten, die niemand lebt. Wir haben unser . Freiheit, grosse Verantwortung – in Meme\-Form.

Die Regel ist simpel: Kannst du dich mit einem Meme nicht identifizieren – no chance. Findest du dich in allen wieder – let's talk.

So bewirbst du dich

Bewerbungen, die mit «Sehr geehrte Damen und …» beginnen, landen direkt im Papierkorb.

Erzähl uns stattdessen von einem Deal, den du an Land gezogen hast – oder von einer Growth\-Idee, die du bei uns als Erstes ausprobieren würdest.

Just Fucking Do It.

Hinweis: Die Skills\-Auswahl auf ist technisch eingeschränkt. Den vollständigen Tech\-Stack und alle Anforderungen findest du in unserem

![Software Brauerei AG]( )

* Software Brauerei AG Lerzenstrasse 24 8953 Dietikon

*

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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