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Capo del settore specialistico Analisi aziendale

job-room.ch88,451 open roles

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Berna, Svizzera, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowCapo del settore specialistico Analisi aziendalejob-room.ch · Berna, Svizzera, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

**Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) \| 80-100% \|**

****Il contributo che può dare****

* Condurre il settore specialistico Analisi aziendale dal punto di vista tecnico e del personale nonché coordinare i compiti, le risorse e le priorità * Sviluppare ulteriormente metodi e standard per l'analisi aziendale, l'ingegneria dei requisiti e la gestione dei processi aziendali e garantirne l'applicazione * Fornire consulenza ai settori specialistici e nell'ambito di progetti in merito all'analisi di requisiti complessi, processi aziendali e varianti di soluzioni * Assicurare la qualità, la coerenza e la verificabilità dei requisiti tecnici su tutto il ciclo di vita delle applicazioni specialistiche * Promuovere l'inclusione tempestiva dell'analisi aziendale nei progetti nonché individuare rischi, dipendenze e conseguenze dei cambiamenti organizzativi, giuridici e tecnici * Guidare il dialogo tecnico nell'ambito dei progetti, dell'esercizio, dell'ingegneria della qualità nonché con i partner interni ed esterni e promuovere lo sviluppo delle competenze nel settore Analisi aziendale

****Che cosa La contraddistingue****

* Diploma universitario preferibilmente in informatica di gestione, informatica, economia o in un ambito equivalente; formazione continua in analisi aziendale, ingegneria dei requisiti o gestione dei processi costituisce titolo preferenziale * Esperienza pluriennale nell'analisi aziendale, nell'ingegneria dei requisiti o nella gestione dei processi aziendali ed esperienza di conduzione * Esperienza approfondita nell'analisi, strutturazione e documentazione di requisiti tecnici complessi e di processi aziendali * Esperienza nello strutturare nessi specialistici, organizzativi e tecnici complessi e nel trarne soluzioni solide e basi decisionali * Interesse per la conduzione e lo sviluppo di collaboratrici e collaboratori e per la collaborazione con diversi stakeholder su diversi livelli gerarchici * Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale; conoscenze di una terza lingua ufficiale e dell'inglese costituiscono titolo preferenziale

****In sintesi****

Sa coniugare conduzione, analisi aziendale e sviluppo digitale. Grazie alle Sue conoscenze specialistiche, crea le condizioni per individuare tempestivamente i requisiti e trasporli in soluzioni efficienti in modo durevole e strutturato chiaramente.

****Che cosa offriamo****

* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

[Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

****fedpol in azione per la Svizzera -- sempre \& ovunque****

fedpol in azione per la Svizzera -- sempre \& ovunque. fedpol sviluppa e gestisce sistemi d'informazione nazionali e svolge compiti di vigilanza, autorizzazione ed esecuzione nell'ambito del diritto in materia di armi ed esplosivi. L'ambito direzionale Sistemi di polizia e identificazione di fedpol garantisce il funzionamento sicuro e l'ulteriore sviluppo di sistemi d'informazione e banche dati di polizia essenziali, funge da punto di raccordo nazionale per lo scambio di informazioni di polizia e fornisce prestazioni forensi e di identificazione alle autorità partner nazionali ed estere. La divisione Sistemi di polizia garantisce il funzionamento sicuro e stabile dei sistemi d'informazione centrali della polizia svizzera. Sviluppa ulteriormente questi sistemi secondo metodi agili, in base alle esigenze, e ne garantisce la disponibilità, la funzionalità e l'efficienza per l'attività di polizia.

****Informazioni complementari****

Conoscenze del metodo di gestione dei progetti HERMES ed esperienza con applicazioni specialistiche complesse svizzere o estere costituiscono titolo preferenziale.

Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \<\\>.

****Domande sul posto di lavoro****

**Angelo Lingg**

****Domande sulla candidatura****

**Isabelle Hess**

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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