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Capo Strategia e governance Difesa

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Berna, BE, Switzerland
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The posting

**Berna (e lavoro a domicilio) \| 80-100% \|**

****Il contributo che può dare****

* Consentire al capo dell'esercito e al Comando dell'esercito di gestire in modo strategico lo sviluppo a lungo termine dell'Aggruppamento Difesa. Rappresentare il capo della strategia, della gestione e della trasformazione durante la sua assenza, in tutti gli ambiti * Rispondere delle basi decisionali per l'ulteriore sviluppo dell'Aggruppamento D nei settori Strategia, Sviluppo dell'organizzazione e Trasformazione * Coordinare lo sviluppo dell'organizzazione dell'Aggruppamento Difesa e garantirne la coerenza con l'orientamento strategico * Sviluppare ulteriormente e integrare la governance dell'Aggruppamento Difesa in modo orientato alla strategia * Dirigere un team esperto e coordinare gruppi di lavoro interdisciplinari insieme a specialisti e stakeholder ai massimi livelli di condotta * Fornire appoggio e consulenza al management senior nello sviluppo, nel coordinamento e nell'attuazione di strategie parziali e specialistiche

****Che cosa La contraddistingue****

* Diploma universitario o di scuola universitaria professionale oppure formazione equivalente * Spiccate capacità analitiche e concettuali nonché capacità di ragionare in modo interdisciplinare e strategico * Esperienza pluriennale in materia di strategia, sviluppo dell'organizzazione o trasformazione, idealmente lungo tutto il ciclo della strategia, dall'analisi e dalla pianificazione fino all'orientamento, all'attuazione e al controlling * Spiccate competenze in materia di consulenza e capacità di trattare in modo efficace panorami di stakeholder complessi con interessi parzialmente divergenti * Conoscenze dei processi e delle strutture interne della Confederazione oppure istruzione come ufficiale di stato maggiore o di stato maggiore generale costituiscono un vantaggio * Ottime conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenze d'inglese almeno di livello B2

****In sintesi****

Il team Strategia e governance D stabilisce l'orientamento a lungo termine dell'Aggruppamento D per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Elaboriamo le basi decisionali strategiche per il capo dell'esercito e il Comando dell'esercito e li sosteniamo nella gestione dello sviluppo dell'intero Aggruppamento. Il nostro obiettivo è tradurre la strategia in risultati organizzativi, attraverso priorità chiare, nonché una governance e un'attuazione coerenti.

In veste di capo del team, risponderai di importanti questioni strategiche a cavallo tra sviluppo militare e organizzativo. Fornirai consulenza al management senior, coordinerai i progetti interorganizzativi e garantirai la coerenza dello sviluppo dell'organizzazione. Stiamo cercando una persona integra e curiosa che combini una profonda capacità analitica e pragmatismo, che si assumi le responsabilità e che consegua risultati efficaci.

****Che cosa offriamo****

* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

[Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

****Il suo impegno per la sicurezza e la libertà****

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

****Informazioni complementari****

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito [esercito.ch/vantaggi](https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

****Domande sul posto di lavoro****

**Kaspar Hartmann** Chef Strategie Steuerung und Transformation V +41 58 46 43481

****Domande sulla candidatura****

**Lea Gall** HR Business Partnerin +41 58 46 31631

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
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  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

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The numbers game

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By hand5–10
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Do you really apply for me?

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