The posting
- 09 octobre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Lenzburg
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant.
Tâches ##
- Diriger des projets sur des thèmes de conformité et réglementaires.
- Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, temps et budget.
- Analyser des questions réglementaires complexes et proposer des solutions.
Compétences ##
- Expérience en gestion de projets réglementaires en milieu bancaire.
- Compétences en gestion de projets classiques et agiles.
- Solides capacités analytiques et sens des affaires.
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La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est une prestataire de services financiers innovante et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'Open Banking. Nous faisons avancer de manière cohérente des projets tournés vers l'avenir, pensons de manière entrepreneuriale et créons de l'espace pour des solutions pragmatiques ayant un impact.
As-tu envie de faire avancer des projets exigeants à l'intersection de la banque, de la conformité, des processus et de la technologie ? Es-tu familier avec des sujets tels que la lutte contre le blanchiment d'argent, VSB, KYC, la fraude et TmeR, tout en étant une personne expérimentée qui conduit les projets de manière structurée et cohérente vers le succès ? Alors rejoins notre équipe et façonne avec nous l'avenir de la HBL.
Tes tâches ##
- Direction autonome de projets sur l'ensemble du cycle de vie du projet, avec un accent sur les thèmes de conformité et réglementaires (par ex. lutte contre le blanchiment d'argent, VSB, KYC, fraude, TmeR)
- Responsabilité de l'atteinte des objectifs du projet en termes de qualité, de temps et de budget ainsi que l'élaboration de plans de projet et de feuilles de route
- Analyse de questions complexes professionnelles et réglementaires ainsi que élaboration et mise en œuvre d'approches concrètes de solutions en collaboration avec les départements concernés
- Élaboration et préparation de présentations, de bases de décision et de rapports d'état pour les organes de direction
- Gestion active et intégration des parties prenantes internes et externes ainsi que préparation et animation d'ateliers, d'instances décisionnelles et de pilotage
- Surveillance de l'avancement du projet, des jalons, des risques et des dépendances afin d'assurer le succès du projet
- Prise en charge de projets dans d'autres domaines thématiques selon les besoins
Ce que tu apportes ##
- Expérience plurielle dans la direction autonome de projets réglementaires dans le secteur bancaire
- Compréhension approfondie de la réglementation bancaire (par ex. GwG, VSB, KYC, fraude, TmeR)
- Capacité à comprendre, structurer les exigences réglementaires et professionnelles et à les mettre en œuvre conjointement avec les services concernés
- Maîtrise des méthodes classiques, agiles ou hybrides de gestion de projet
- Forte affinité IT et bonne compréhension de l'interaction entre le département, les processus et la technologie ; expérience avec Jira et Confluence est un avantage
- Compétences analytiques prononcées, pensée en réseau et bonne compréhension des contextes économiques
- Méthode de travail structurée, autonome et fiable avec une grande conscience de la qualité, même en cas de forte charge de travail, ainsi que la capacité à faire avancer les sujets de manière proactive et cohérente
- Ouverture et flexibilité pour s'investir, en plus des projets de conformité, dans d'autres projets et domaines thématiques
Notre offre ##
- Activité exigeante et variée avec beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre
- Large éventail de tâches avec la possibilité de prendre en charge, en plus des projets de conformité, des projets dans d'autres domaines
- Hiérarchies plates, culture du tutoiement et voies de décision courtes
- Modèle de travail flexible avec possibilité de télétravail
Avons-nous suscité ton intérêt ? Alors postule dès aujourd'hui en ligne - nous nous réjouissons de recevoir tes dossiers de candidature complets.
Merci de postuler directement chez nous. Nous ne traitons pas les candidatures via des agences de recrutement.
Ton contact ##
Dominique Meier, chef de département développement d'entreprise, Tél. +41 62 885 13 31 Claudia Feusi, HR Business Partner, Tél. +41 62 885 13 91
