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Open nowPosted 2 days ago

Consultant Retail Hotel & Catering (a)

job-room.ch104,913 open roles

Where
Bern, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant Retail Hotel & Catering (a)job-room.ch · Bern, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

Einleitung

Sales und Recruiting vereinen Menschen, Märkte und Chancen. In dieser vielseitigen Funktion entsteht die Möglichkeit, Unternehmen mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen und gleichzeitig nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wer den Vertrieb ebenso schätzt wie den direkten Kontakt mit Menschen, findet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

  • Aktive Akquisition und Betreuung von Unternehmen im Bereich Hotel & Catering
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundennetzwerks in der Region Bern
  • Durchführung von Kundenbesuchen sowie Analyse des Personalbedarfs
  • Rekrutierung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Fest- und Temporärstellen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Kanälen
  • Führen von Interviews sowie Beurteilung und Selektion von Kandidat
  • Präsentation passender Kandidat bei Kundenunternehmen
  • Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
  • Nutzung moderner Recruiting-, CRM- und Social-Media-Tools zur Gewinnung von Kund und Kandidat
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten 360°-Recruitment-Prozesses

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting
  • Idealerweise Erfahrung im direkten B2B-Vertrieb von Dienstleistungen oder in der Personalvermittlung
  • Gute regionale Vernetzung und Marktkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen sowie digitalen Recruiting-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B
  • Einwandfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug
  • Kommunikationsstarke, kundenorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Vorteile

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit hervorragender ÖV-Anbindung
  • Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung während der Startphase
  • Umfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
  • Moderne digitale Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur
  • Attraktive Sozialversicherungsleistungen über dem gesetzlichen Standard
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Mode und Technologie
  • Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem marktführenden Umfeld

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1128315) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter +41582334404.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

\#nowhiring

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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