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Open nowPosted 3 days ago

Directeur/trice

job-room.ch91,424 open roles

Where
La Neuveville, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDirecteur/tricejob-room.ch · La Neuveville, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 06 octobre 2026
  • 70%
  • Durée indéterminée
  • français (Langue maternelle)
  • Chemin du Signolet 3, 2520 La Neuveville
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

La Municipalité de La Neuveville recherche pour l-école à journée continue Signol-air :

 

UN/E DIRECTEUR/TRICE à 70 %

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou date à convenir

 

Votre mission :

Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez une double mission comprenant 40 % d-activité sur le terrain en qualité de référent/e pédagogique et 30 % consacrés à la direction, à la gestion administrative et à la conduite de la structure.

Référence pédagogique et éducative à 40 %

  • Vous serez la personne de référence dans l-équipe pour les questions pédagogiques et éducatives et veillerez à la cohérence des pratiques professionnelles au sein de la structure
  • Vous accompagnerez et soutiendrez l-équipe dans ses pratiques éducatives ainsi que dans la prise en charge de situations particulières ou complexes
  • Vous participerez activement à l-encadrement des enfants et veillerez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement
  • Vous développerez et veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
  • Vous assurerez une collaboration de qualité avec les familles

Direction à 30 %

  • Vous assurerez la direction, l-organisation et le bon fonctionnement de la structure
  • Vous assurerez la conduite, la coordination et l-accompagnement de l-équipe
  • Vous organiserez et planifierez les ressources, les horaires et le fonctionnement quotidien de la structure
  • Vous assurerez la gestion administrative et le suivi des budgets de la structure
  • vous assurerez la collaboration avec les familles, les écoles, les services communaux et les différents partenaires
  • vous veillerez au respect des dispositions légales, des directives et des exigences application à l-accueil parascolaire

Votre profil :

  • Formation d-éducatrice de l-enfance ES exigée ou titre jugée équivalent
  • Expérience en conduite d-équipe, en coordination ou dans une fonction à responsabilité
  • Expérience confirmée dans le domaine éducatif, idéalement dans l-accueil parascolaire
  • Solides compétences pédagogiques et intérêt marqué pour l-enfant et son développement
  • Bonnes capacités d-organisation, de planification et de gestion administrative
  • Aisance relationnelle avec les enfants, les familles, les collaborateurs/trices et les différents partenaires
  • Leadership, autonomie, sens des responsabilités et esprit d-équipe
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et bonnes capacités rédactionnelles

Nous offrons : Une activité intéressante et variée au sein d-une structure dynamique et d-une équipe engagée.

 

Traitement : Selon échelle des traitements du personnel communal.

 

Informations : Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Laure Lehnherr, directrice de l-école à journée continue.

 

Intéressé/e ?* En cas d-intérêt pour le poste, veuillez déposer votre candidature via l-annonce Jobup en y joignant votre dossier complet comprenant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae, vos certificats et vos *diplômes jusqu-au 22 octobre 2026.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées.

Vous devez présenter des antécédents compatibles avec la mission qui vous est confiée. Les extraits standard et spécial du casier judiciaire ainsi que l-extrait du registre des poursuites seront demandés lors de l-engagement.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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