The posting
- 06 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- 58 Avenue Louis-Casaï, 1216 Cointrin
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
À propos de la Oak Foundation La mission de la Oak Foundation (www.oakfnd.org) est de contribuer à un monde plus sûr, plus juste et plus durable. Avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord, la Oak Foundation accorde des subventions à des organisations du monde entier.
Directeur de la Stratégie et Chef de Cabinet (m/f/x)
Lieu : Genève (Suisse)
Type de contrat : Temps plein, CDI Rattachement hiérarchique : Président de la Oak Foundation Date limite de candidature : 21 octobre 2026 à 9h00 CET
Objectif du poste La Oak Foundation recherche actuellement un directeur de la stratégie et chef de cabinet pour travailler directement avec le président. Le président de Oak dirige les opérations quotidiennes de la fondation, rendant compte au Président du Conseil et au Conseil d-Administration. Le directeur de la stratégie et chef de cabinet est un rôle de leadership senior et transversal, travaillant en étroite collaboration avec le président et les administrateurs pour faire avancer les priorités stratégiques de la Fondation et renforcer l-alignement, l-apprentissage et la collaboration au sein de l-organisation.
Le poste comporte également une responsabilité managériale importante, incluant la gestion hiérarchique de 11 collaborateurs, ainsi que la supervision des équipes/fonctions responsables du renforcement organisationnel, de la protection, de l-impact, du suivi, de l-évaluation et de l-apprentissage, du soutien aux administrateurs, ainsi que du bureau du Zimbabwe et de la Oak Foundation Danemark.
Responsabilités
- Fournir des conseils stratégiques et un soutien au président et aux administrateurs.
- Traduire les priorités organisationnelles en plans clairs et actions coordonnées.
- Diriger les initiatives stratégiques à l-échelle de la Fondation et les changements organisationnels.
- Anticiper les opportunités, risques et évolutions émergentes pouvant affecter la Fondation ou son travail tout en renforçant la collaboration et l-alignement entre les programmes et fonctions.
- Servir de conseiller stratégique de confiance auprès du président en fournissant analyses, perspectives et recommandations.
- Traduire les orientations des administrateurs et du président en plans d-action tout en identifiant les priorités, facilitant la prise de décision et aidant à renforcer l-équipe de direction.
- Gérer les partenariats stratégiques avec d-autres fondations et partenaires, et représenter Oak à l-extérieur si nécessaire.
- Diriger les équipes du bureau du président et des bureaux pays.
- Assurer la supervision stratégique des réunions et événements clés à l-échelle de la Fondation, y compris la facilitation et l-organisation.
- Soutenir et réaliser d-autres tâches selon les demandes.
Pour une description complète des fonctions, veuillez contacter [email protected].
Exigences du poste
- Diplôme universitaire en administration publique, administration des affaires ou domaine d-intervention de la Oak Foundation.
- Au moins 12 ans d-expérience professionnelle pertinente.
- Expérience significative dans le conseil aux cadres supérieurs et le travail avec des équipes de direction.
- Un solide parcours dans la conduite d-initiatives stratégiques et de changements organisationnels.
- Expérience dans la gestion d-équipes géographiquement dispersées et interculturelles.
- Excellentes compétences stratégiques, analytiques, en gestion de projet et en communication.
- Grande intelligence émotionnelle, bon jugement et discrétion.
- Style de leadership inclusif, collaboratif et axé sur les solutions.
- Excellente maîtrise de l-anglais ; une bonne maîtrise du français serait un atout.
- Disponibilité pour des déplacements internationaux environ trois à quatre fois par an.
- Engagement démontré envers les valeurs de la Oak Foundation.
- Citoyenneté suisse/UE ou permis de travail valide requis.
Le mode de travail de la Fondation est hybride, combinant télétravail et présence au bureau. Les membres de l-équipe sont attendus au bureau de la Oak Foundation à Genève trois jours par semaine (mardi, mercredi et jeudi). Les lundis et vendredis sont des jours optionnels de télétravail. Les candidats doivent résider en Suisse au moment de l-embauche en raison des exigences réglementaires transfrontalières et des obligations de déplacement.
Comment postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant, en anglais, votre vision de l-avenir de la philanthropie dans les cinq prochaines années. Aucune candidature reçue après le 21 octobre à 9h00 CET ne sera prise en compte.
En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre notice de confidentialité des candidats.
La Oak Foundation s-engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants, comme détaillé dans notre politique de protection de l-enfance. Nous attendons de tout le personnel qu-il partage cet engagement. Veuillez noter que le candidat retenu fera l-objet de vérifications de références et devra fournir un extrait de casier judiciaire avant de commencer son emploi.
