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eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1

job-room.ch93,716 open roles

Where
Rotkreuz, ZG, Switzerland
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Your applicationOpen noweine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1job-room.ch · Rotkreuz, ZG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---

eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% \- 85%) ===================================================================

Die Gemeinde ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11‘800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört. Die Schulen bieten rund 1'150 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten gute Lernbedingungen. Aufgrund des Schülerwachstums stärken wir unsere Organisation und bilden im kommenden Schuljahr aus den drei bestehenden Kindergarten\-/Primarschulteams je zwei Teams im Zyklus 1 und im Zyklus 2\.

Wir suchen per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% \- 85%)

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische, personelle, und organisatorische Führung eines Teams im Zyklus 1 mit sechs Kindergartenabteilungen, sieben Primarklassen (1\./2\) und 28 Lehrpersonen
  • Führung, Begleitung und Förderung der Lehrpersonen (inkl. Mitarbeitergesprächen und Unterrichtsbesuchen
  • Rekrutierung und Einführung neuer Lehrpersonen
  • Mitarbeit in der Schul\- und Qualitätsentwicklung sowie im Schulleitungsteam
  • Planung von Klassen\-, \-, Pensen\- und Raumzuteilungen
  • Zuständig für die finanziellen Belange Ihrer Schuleinheit
  • Zusammenarbeit mit Fachstellen und weiteren schulischen Partnern
  • Ansprechperson für Erziehungsberechtigte

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Schulleitungsausbildung und einige Jahre Berufs\- und Führungserfahrung
  • Besitz eines Lehrdiploms der Volksschulstufe
  • Kommunikative Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen
  • Vernetztes und variantenreiches Denken, zielorientiertes und besonnenes Handeln
  • Positive und pädagogische Grundhaltung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit Eltern, Lehrpersonen und Behörden
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen Schulfragen

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Jahresarbeitszeit – dem Schuljahresrhythmus entsprechend – schwankend. Die Ferien müssen während den bezogen werden. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer .

Kontakt

Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie .

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Unter dem folgenden können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach einreichen « ».

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen , Rektor, Tel. gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

![Gemeinde ]( )

* Gemeinde

6343 Rotkreuz

*

jidbe84feajm jit1041jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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