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Fachbereichsleiter/-in Business Analyse

job-room.ch88,451 open roles

Where
Bern, Schweiz, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFachbereichsleiter/-in Business Analysejob-room.ch · Bern, Schweiz, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

**Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80-100% \|**

****Diesen Beitrag können Sie leisten****

* Den Fachbereich Business Analyse fachlich und personell führen sowie Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten steuern * Methoden und Standards für Business Analyse, Requirements Engineering und Geschäftsprozessmanagement weiterentwickeln und deren Anwendung sicherstellen * Fachbereiche und Projekte bei der Analyse komplexer Anforderungen, Geschäftsprozesse und Lösungsvarianten beraten * Die Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit fachlicher Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus von Fachanwendungen sicherstellen * Die frühzeitige Einbindung der Business Analyse in Projekte fördern sowie Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen organisatorischer, rechtlicher und technischer Veränderungen aufzeigen * Den fachlichen Austausch mit Projekten, Betrieb, Quality Engineering sowie internen und externen Partnern gestalten und den Kompetenzaufbau im Bereich Business Analyse fördern

****Das macht Sie einzigartig****

* Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessmanagement ist von Vorteil * Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Geschäftsprozessmanagement sowie Führungserfahrung * Fundierte Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse * Erfahrung darin, komplexe fachliche, organisatorische und technische Zusammenhänge zu strukturieren und daraus tragfähige Lösungs- und Entscheidungsgrundlagen abzuleiten * Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchiestufen * Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Kenntnisse einer dritten Amtssprache und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

****Auf den Punkt gebracht****

Sie verbinden Führung, Business Analyse und digitale Weiterentwicklung. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Anforderungen früh erkannt, verständlich strukturiert und nachhaltig in leistungsfähige Fachanwendungen überführt werden.

****Das bieten wir****

* **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

[Alle Benefits](https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

****fedpol im Einsatz für die Schweiz -- jederzeit \& überall****

fedpol im Einsatz für die Schweiz -- jederzeit \& überall. fedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Polizeisysteme (POLS) gewährleistet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Informationssysteme der Schweizer Polizei. Sie entwickelt diese Systeme nach agilen Methoden bedarfsgerecht weiter und stellt deren Verfügbarkeit, Funktionalität und Leistungsfähigkeit für die Polizeiarbeit sicher.

****Zusätzliche Informationen****

Kenntnisse der Projektmanagementmethode HERMES sowie Erfahrung mit komplexen nationalen oder internationalen Fachanwendungen sind von Vorteil. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf \<\\>.

****Fragen zur Stelle****

**Angelo Lingg**

****Fragen zur Bewerbung****

**Isabelle Hess**

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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