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Floor Manager (Beauty) 100% (m/f/d)

job-room.ch97,677 open roles

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Genève, GE, Switzerland
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Your applicationOpen nowFloor Manager (Beauty) 100% (m/f/d)job-room.ch · Genève, GE, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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This job: posted today

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The posting

**Floor Manager (Beauty) 100% (m/f/d)**

Genève Temps plein 100% Durée indéterminée 01.01.2027

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le secteur **Beauty** , nous recherchons à partir du **01.01.2027** , pour une **durée indéterminée,** sur le site de **Genève** , une personne motivée et engagée en tant que **Floor Manager, 100%**.

**Tes responsabilités**

* Tu mets en œuvre les activités opérationnelles de vente dans ton périmètre de responsabilité. * Tu développes activement l'activité omnicanale sur la surface de vente, notamment via l'Instore Ordering. * Tu acquiers de nouveaux clients et clientes et contribues activement au développement du programme de fidélité. * Tu développes et entretiens des relations de qualité avec les marques partenaires afin de renforcer la collaboration commerciale. * Tu conçois, organises et coordonnes des activités commerciales ainsi que des pop-up, en collaboration avec les marques et les équipes internes tout en respectant un calendrier commercial exigent. * Tu mènes les négociations avec les marques partenaires afin d'obtenir les meilleures conditions et de soutenir les objectifs commerciaux. * Tu fais preuve d'un sens aigu des priorités et sais gérer efficacement plusieurs enjeux simultanément. * Tu assures le management et la coordination des équipes Manor ainsi que des équipes des marques partenaires présentes sur la surface de vente. * Tu contrôles la performance du chiffre d'affaires et de la marge, analyses les résultats et mets en place les mesures et initiatives nécessaires. * Tu garantis une organisation orientée client et une expérience d'achat optimale. * Tu assures la disponibilité des marchandises et veilles à une gestion efficace des stocks. * Tu veilles au respect des obligations légales, des règlements ainsi que des directives internes de l'entreprise. * Tu coaches et accompagnes les collaborateurs et collaboratrices sur la surface de vente afin de développer leurs compétences et leur performance. * Tu planifies et organises les ressources de ton équipe en fonction des besoins commerciaux et opérationnels. * Tu mènes les entretiens de recrutement, de développement et de départ, et assures un suivi régulier de tes collaborateurs et collaboratrices à travers les entretiens annuels et les échanges de performance.

**Ton profil**

* Tu disposes d'un CFC dans le commerce de détail ou d'une formation équivalente. * Tu es titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste du commerce de détail, un atout. * Tu justifies d'une solide expérience dans le commerce de détail et connais les enjeux du secteur. * Tu possèdes une expérience confirmée en gestion et animation d'équipe. * Tu disposes de bonnes connaissances en gestion opérationnelle Retail. * Tu maitrises l'anglais. L'allemand est un atout. * Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft Office et les environnements numériques. * Tu fais preuve d'ouverture aux nouvelles technologies et tu t'adaptes rapidement à de nouveaux systèmes et outils digitaux.

**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés * Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions * Entre 5 à 7 semaines de vacances par an * 3 semaines de congé paternité payées \& jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible * Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service * Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Interessé(e) ?**

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \<\\> et c'est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**

Kinga Pytlowany

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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