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Open nowPosted 3 days ago

Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales / HR-Sachbearbeiter/in - Lohnadministration und Sozialversicherungen

job-room.ch95,560 open roles

Where
Freiburg, Switzerland
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Your applicationOpen nowGestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales / HR-Sachbearbeiter/in - Lohnadministration und Sozialversicherungenjob-room.ch · Freiburg, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

Deutsche Version siehe unten

La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l-HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e :

Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100%) | Contrat à durée déterminée (CDD) 12 mois, avec possibilité de CDI

Votre mission :

  • Assurer la saisie, la mise à jour et le contrôle des données salariales dans le logiciel de paie HR Access (engagements, changements d-affectation, départs, données personnelles)
  • Saisir et contrôler les éléments variables de rémunération (indemnités, allocations et autres éléments salariaux).
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers d-assurances sociales, notamment les allocations pour perte de gain (APG), les indemnités journalières en cas de maladie ou d-accident ainsi que les allocations familiales.
  • Assurer la gestion administrative de l-imposition à la source.
  • Effectuer les contrôles nécessaires avant et après le bouclement de la paie.
  • Traiter les demandes de remboursement des frais des collaboratrices et collaborateurs.
  • Établir les conventions de formation.
  • Renseigner les collaboratrices et collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.

Votre profil

  • CFC d-employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Certificat de généraliste en assurances sociales ou de gestionnaire RH
  • Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout
  • Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines
  • Rigueur, précision, sens aigu de l-organisation
  • Résistant-e au stress
  • Aisance avec les chiffres
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l-autre langue

Entrée en fonction : A convenir

Délai de postulation : 31 octobre 2026

Durée du contrat : 12 mois - possibilité de transformation en CDI

Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l-Administration RH, Tél. 026 306 07 05

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg - Kantonsspital eine/n:

HR-Sachbearbeiter/in - Lohnadministration und Sozialversicherungen (80-100%) Befristete Anstellung für 12 Monate mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben

  • Erfassung, Aktualisierung und Kontrolle der lohnrelevanten Personalstammdaten im Lohnsystem HR Access (Eintritte, Stellenwechsel, Austritte, persönliche Daten).
  • Erfassung und Kontrolle variabler Lohnbestandteile (Entschädigungen, Zulagen und weitere lohnrelevante Leistungen).
  • Bearbeitung und Betreuung von Sozialversicherungsfällen, insbesondere Erwerbsersatzentschädigungen (EO), Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Familienzulagen.
  • Administrative Abwicklung der Quellensteuer.
  • Durchführung der erforderlichen Kontrollen vor und nach dem monatlichen Lohnlauf.
  • Bearbeitung von Spesenrückerstattungen der Mitarbeitenden.
  • Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen.
  • Beratung und Auskunftserteilung an Mitarbeitende bei Fragen zu Löhnen und Sozialversicherungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Zertifikat als Sozialversicherungs-Generalist/in oder HR-Assistent/in (HRSE).
  • Eidgenössischer Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau/-mann von Vorteil.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Sorgfältige, präzise und gut organisierte Arbeitsweise.
  • Hohe Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen.
  • Ausgeprägtes Zahlenflair.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Französisch- oder Deutschkenntnisse mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Anstellungsdauer: 12 Monate, mit Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Auskunft: Herr Jean-Brice Michaud, Leiter HR-Administration, Tel. 026 306 07 05

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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