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Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur

job-room.ch90,608 open roles

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Chur, GR, Switzerland
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Your applicationOpen nowGruppenleiter/in berufliche Eingliederung Churjob-room.ch · Chur, GR, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
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  5. 34.2%30 days
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job-room.ch median: 2 days open

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---

Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur ==============================================

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Das Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung (KbE) der Rehaklinik Bellikon bietet unterschiedliche Massnahmen mit beruflichem Fokus an. Im Auftrag von IV\-Stellen und anderen Auftraggebenden begleiten spezialisierte Fachpersonen Menschen nach Unfall oder Krankheit auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben. Zu den Leistungen am Standort Chur gehören insbesondere Integrationsmassnahmen, berufliche Abklärungen, Berufsberatung und Jobcoaching.

Am Standort Chur arbeitet ein interdisziplinäres Team von rund 11 Mitarbeitenden sowie zwei Zivildienstleistenden. Das KbE Chur ist Teil der Ambulanten Dienste der Rehaklinik Bellikon mit weiteren KbE\-Standorten in Bellikon und St. Gallen.

Per 1\. Januar 2027 suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur.

Aufgaben --------

  • Personelle und operative Führung des Standortes Chur
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer konstruktiven und leistungsorientierten Zusammenarbeit
  • Verantwortung für einen kundenorientierten, qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Betrieb
  • Steuerung von Auslastung, Kapazitäten, Ressourcen und Budget
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der angebotenen Leistungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu IV\-Stellen, Arbeitgebenden, Institutionen und weiteren Auftraggebenden und Partnern
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung neuer Angebote und Verbesserungen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen
  • Vertretung des Standortes Chur innerhalb und ausserhalb der Rehaklinik Bellikon sowie Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

Profil ------

  • Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulausbildung in einem für die Funktion relevanten Bereich
  • Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in einem KMU oder einem vergleichbaren privatwirtschaftlichen Umfeld
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kenntnisse der beruflichen Integration und Verständnis für deren relevanten Rahmenbedingungen
  • Bestehendes Beziehungsnetz im Kanton Graubünden zu Wirtschaft, Institutionen und Verwaltung
  • Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten

Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen ------------------------------------------------

  • 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
  • Attraktive Vorsorgeleistung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
  • Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
  • Beteiligung an den Verpflegungskosten

Kontakt -------

Leiter ambulante Dienste Mail:

Stv. Leiterin Human Resources Tel.

![Suva]( )

* Suva Fluhmattstrasse 1 6002 Luzern

*

jid8bd6cf2jm jit1041jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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