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HR Business Partner (Westschweiz) 50 - 70% (m/w/d)

job-room.ch93,716 open roles

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Zollikofen, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowHR Business Partner (Westschweiz) 50 - 70% (m/w/d)job-room.ch · Zollikofen, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

Die Group Services mit Hauptsitz in Zollikofen sind erfahrene Partner und Dienstleister für die 20 Gesellschaften der Securitas Gruppe mit ihren zahlreichen Standorten und Marken. Die Mitarbeitenden der Group Services unterstützen und stärken mit ihren Leistungen, Kompetenzen und ihrem Fachwissen die beiden Unternehmensbereiche «Sicherheitsdienstleistungen» sowie «Alarm\- und Sicherheitssysteme». Wir entwickeln die Gesellschaften, stärken uns gegenseitig und bieten abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten in einem sicheren Umfeld.

Möchten Sie Ihre HR\-Expertise nahe am Business gestalten und Führungskräfte als Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner in personellen und organisatorischen Fragestellungen begleiten? In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie verschiedene Gesellschaften der Securitas Gruppe in der Westschweiz, verbinden operative HR\-Expertise mit einem Blick für die übergeordneten Zusammenhänge und gestalten die Weiterentwicklung unseres HR aktiv mit.

HR Business Partner (Westschweiz) 50 \- 70% (m/w/d)

Was Sie bewirken

  • Sie sind die zentrale HR\-Ansprech\- und Sparringpartnerin bzw. der zentrale HR\-Ansprech\- und Sparringpartner für die Ihnen zugeteilten Gruppengesellschaften in der Westschweiz, beraten die Führungskräfte in personal\-, führungs\- und organisationsbezogenen Fragestellungen und unterstützen sie entlang des gesamten Mitarbeitenden\-Zyklus.
  • Sie begleiten die Personal\-, Talent\- und Nachfolgeplanung und beraten Führungskräfte in Performance\-, Entwicklungs\- und Vergütungsfragen.
  • Sie unterstützen Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalfällen, insbesondere bei Leistungs\- und Verhaltensfragen, Konflikten und in Trennungssituationen.
  • Sie steuern und koordinieren das HR\-seitige Case Management und arbeiten dabei mit den weiteren Fachstellen zusammen.
  • Sie beraten und begleiten organisatorische Veränderungen und Reorganisationen und wirken bei der Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit mit.
  • Sie analysieren relevante HR\-Kennzahlen, erkennen personelle und organisatorische Handlungsfelder und leiten gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Massnahmen ab.
  • Sie stellen die Umsetzung der HR\-Standards und personalpolitischen Vorgaben in den betreuten Gesellschaften sicher und bringen die Bedürfnisse des Business aktiv in die Weiterentwicklung von HR ein.
  • Sie begleiten Recruiting und Onboarding in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachstellen und sorgen gemeinsam mit der HR\-Administration und Payroll für eine professionelle und reibungslose Abwicklung der HR\-Prozesse.
  • Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden HR\-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung oder Employee Experience.
  • Sie vertreten den/die HR\-Businesspartner/in Deutschschweiz bei Bedarf.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine höhere Aus\- oder Weiterbildung in Human Resources Management ( HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR\-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit und sind mit der Beratung von Führungskräften bis auf Stufe Geschäftsführer/in vertraut.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und bewegen sich sicher in anspruchsvollen Personalsituationen.
  • Sie verbinden ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz mit einem guten Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen respektvoll und souverän.
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert, übernehmen Verantwortung und verfügen über eine hohe Urteils\-, Konflikt\- und Lösungsfähigkeit.
  • Veränderungen gestalten Sie gerne mit; Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung, HR\-Prozessen und Digitalisierung mit.
  • Sie verfügen über eine hohe IT\-Affinität und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Arbeits\- und HR\-Instrumenten.
  • Für die Betreuung unserer Gruppengesellschaften bringen Sie die Bereitschaft zu regelmässiger gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit.
  • Ihre Muttersprache ist Französisch bzw. Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse; gute bis sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit über die Sprachgrenzen hinweg. Jede zusätzliche weitere Sprache ist ein Plus.

Was Sie erwartet

* Selbstständige Tätigkeit, vielseitiges und spannendes Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zum Kauf von Ferientagen) * Moderner Arbeitsplatz, welcher gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist * Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe * Aktive Unterstützung in der Aus\- und Weiterbildung * Grati j4id10432048jm j4it1041jm j4iy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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