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HR-Verantwortliche/r 60 - 80 %

job-room.ch119,207 open roles

Where
Holderbank SO, SO, Switzerland
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Your applicationOpen nowHR-Verantwortliche/r 60 - 80 %job-room.ch · Holderbank SO, SO, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 5 days open

The posting

Du verstehst Menschen. Du übernimmst Verantwortung. Du bewegst etwas.

Wir sind die Nachbur AG, ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das seit 1947 für hochpräzise mechanische Bauteile steht.

Unsere rund 90 Mitarbeitenden sind der entscheidende Faktor für unseren Erfolg. Für unser HR suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur administrative Aufgaben zuverlässig erledigt, sondern auch Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu unterstützen und unsere Personalarbeit aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen

  • HR\-Aufgaben ganzheitlich verantworten: Du betreust sämtliche Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine professionelle, effiziente und verlässliche Abwicklung.
  • Menschen begleiten: Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, hörst zu, berätst und findest tragfähige Lösungen.
  • Führungskräfte stärken: Du unterstützt bei Personalentscheidungen, Mitarbeitergesprächen und in anspruchsvollen Situationen \- konstruktiv, lösungsorientiert und mit einer klaren Haltung.
  • Talente gewinnen: Du verantwortest die Rekrutierung und gestaltest ein professionelles Onboarding.
  • Administration sicherstellen: Du bearbeitest Verträge, Zeugnisse, Absenzen, Sozialversicherungen und lohnrelevante Mutationen.
  • Personalentwicklung fördern: Du koordinierst Weiterbildungen und unterstützt die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
  • Veränderungen vorantreiben: Du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst HR\-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein.

* Unternehmerisch mitdenken: Du erkennst Handlungsbedarf, erarbeitest Lösungen und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Einschätzungen und HR\-Kennzahlen.

Dein Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit

  • Du verfügst über eine fundierte HR\-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Du bist sattelfest im Schweizer Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen, kannst zuhören und unterschiedliche Interessen zusammenbringen.
  • Du hast Rückgrat: Auch schwierige Themen sprichst du offen, respektvoll und lösungsorientiert an.
  • Du denkst unternehmerisch: Du erkennst Zusammenhänge, setzt Prioritäten und verlierst das Ganze nicht aus den Augen.
  • Du bist eine Persönlichkeit, die Vertrauen schafft, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen mitträgt.

* Du bist KI\-affin: Du erkennst die Chancen künstlicher Intelligenz und setzt moderne KI\-Tools gezielt ein, um HR\-Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftsorientierter zu gestalten.

* Du bist in den sozialen Medien sattelfest: Du kennst die relevanten Plattformen, insbesondere LinkedIn, und weisst, wie du diese wirkungsvoll für die Rekrutierung, das Employer Branding und die Positionierung unseres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber einsetzt.

Was dich bei uns erwartet

  • Eine vielseitige HR\-Funktion mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
  • Ein familiäres Industrieunternehmen, in dem man sich kennt und gemeinsam anpackt.
  • Die Möglichkeit, unsere Personalarbeit und Unternehmenskultur nachhaltig mitzuprägen.
  • Ein modernes, technologisch führendes Produktionsumfeld mit ambitionierten Zukunftszielen.
  • Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt setzt.

Passt das zu dir?

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du kannst Menschen begeistern und gleichzeitig klare Positionen vertreten?

Dann freuen wir uns, Daniel Graf und Gabriela Graf, auf deine Bewerbung und darauf dich bald kennenzulernen.

Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Gabriela Graf, Leiterin Finanzen, gerne unter zur Verfügung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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