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Infermiere/a Esperto/a Clinico/a - Area Critica (80-100%)

job-room.ch90,608 open roles

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Mendrisio, TI, Switzerland
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Your applicationOpen nowInfermiere/a Esperto/a Clinico/a - Area Critica (80-100%)job-room.ch · Mendrisio, TI, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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job-room.ch median: 2 days open

The posting

L-EOC l-ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1-000 posti letto. L-organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi. Grazie all-impegno e alla competenza degli oltre 6-500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l-EOC assicura un-assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all-anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.

Per completare il nostro team del Servizio Infermieristico dell' Ospedale Regionale di Mendrisio cerchiamo un(a)

Infermiere/a Esperto/a Clinico/a - Area Critica (80-100%) #

Profilo: ##

La persona che cerchiamo è un/una professionista infermieristico/a con solida esperienza in almeno un ambito dell-Area critica (Pronto Soccorso, Anestesia, Medicina Intensiva) orientato/a all-eccellenza clinica, alla sicurezza del paziente e allo sviluppo delle competenze professionali. Possiede buone capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione interdisciplinare e capacità di esercitare una leadership clinica autorevole e costruttiva. Sa coniugare autonomia, senso di responsabilità e flessibilità organizzativa, mantenendo il paziente e la qualità delle cure al centro della propria attività. La posizione: La funzione è inserita nell-Area critica e combina attività di sviluppo clinico con l-assistenza diretta al paziente. Collabora strettamente con Capi Reparto, Vice Capi Reparto e specialisti clinici dell-Area critica, oltre che con il Servizio Qualità e la Direzione Sanitaria. La persona selezionata entrerà a far parte del team di sviluppo clinico dell-Ospedale, riportando al Responsabile del Servizio Infermieristico e all-Esperta clinica II. Il mantenimento di un-attività clinica al letto del paziente in una delle tre specialità dell-Area critica costituisce un elemento fondamentale del ruolo, favorendo l-integrazione tra pratica clinica, sviluppo professionale e miglioramento continuo. Responsabilità principali:

  • Supportare e promuovere la pratica clinica avanzata nell-Area critica.
  • Collaborare attivamente con i team dei servizi di Area critica per il miglioramento dei processi assistenziali.
  • Promuovere la qualità delle cure, la sicurezza del paziente e l-applicazione delle buone pratiche basate sulle evidenze.
  • Sostenere lo sviluppo e il consolidamento delle competenze del team infermieristico attraverso accompagnamento, consulenza e formazione clinica.
  • Favorire l-integrazione e la collaborazione interdisciplinare tra i diversi servizi dell-Area critica.
  • Partecipare a progetti trasversali e iniziative di miglioramento in collaborazione con la Direzione Infermieristica.

Requisiti necessari: ##

  • Diploma di infermiere/a riconosciuto in Svizzera.
  • Post-diploma SSS in cure anestesia, cure intense o cure urgenti.
  • Almeno 3 anni di esperienza infermieristica all-interno dell-Area critica.
  • Master of Science (MSc) in Cure Infermieristiche conseguito oppure disponibilità a intraprendere il percorso formativo.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di un-altra lingua nazionale e dell-inglese costituisce titolo preferenziale.
  • Buone competenze nell-utilizzo degli strumenti informatici e delle banche dati cliniche.
  • Leadership clinica e capacità di supportare, guidare e motivare i professionisti.
  • Flessibilità organizzativa, senso di responsabilità e capacità di adattarsi alle esigenze del servizio.
  • Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro in team.
  • Capacità di analisi, spirito d-iniziativa e orientamento al miglioramento continuo della qualità assistenziale.
  • Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative.

Data d'entrata: ##

da concordare.

Inoltro delle candidature e informazioni: Le candidature, complete di curriculum vitae, lettera di motivazione, copie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 25.10.2026 solo in formato elettronico. Le candidature cartacee o inviate per posta elettronica, come pure quelle che non adempiono ai requisiti, non verranno prese in considerazione. Ulteriori informazioni possono essere richieste al signor Gianmaria Bertoli, Responsabile Servizio Infermieristico, tel.: +41 (0)91 811 35 64 e/o alla signora Alissa Borner, Esperta clinica II, tel.: +41 (0)91 811 36 54.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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