The posting
- 07 octobre 2026
- 40 - 100%
- Durée indéterminée
- Rothenburg
La Spitex Rothenburg offre des services aux 8'000 habitants.
Tâches ##
- Planification et évaluation des processus de soins.
- Collaboration active avec l'équipe de soins et les clients.
- Soutien à la direction et organisation quotidienne.
Compétences ##
- Diplôme en soins infirmiers HF/FH requis.
- Compétences en communication et en soins.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Ensemble avec cœur - en mouvement dynamique Spitex Rothenburg offre des services aux quelque 8 000 habitants de la commune de Rothenburg dans les domaines des soins somatiques, des soins psychiatriques ambulatoires et de l-aide ménagère. Les interventions de soins à la maison & ferme Hermolingen avec environ 36 résidents et la prestation de services psychiatriques dans un environnement élargi complètent notre service Spitex et en font quelque chose de particulier. À partir du 1.1.2027, nous unirons nos forces dans la région du lac de Sempach et démarrerons ensemble en tant que nouvelle organisation moderne et tournée vers l-avenir Spitex Sempachersee Plus AG. Nous recherchons pour renforcer notre équipe au point d-appui de Rothenburg dès que possible ou selon accord une personne polyvalente et engagée pour la fonction de Infirmier diplômé HF ou FH 40% - 100%, avec intérêt pour les soins palliatifs En cas d-intérêt / aptitude, possibilité supplémentaire d-assumer la fonction de chef d-équipe adjoint
Vos tâches : \- Prise en charge de la responsabilité des cas : planification, pilotage et évaluation de l-ensemble du processus de soins, y compris les évaluations des besoins selon InterRAI-HC \- Soins et accompagnement professionnels et globaux de nos clients \- Responsabilité d-une tenue soigneuse et complète des documentations clients \- Collaboration active avec toutes les personnes impliquées dans le processus de soins \- Participation à l-équipe de compétence interne en soins palliatifs \- Soutien des chefs d-équipe dans les aspects professionnels et personnels \- Aide à l-organisation du quotidien professionnel et garantie d-un fonctionnement sans heurts
Exigences : \- Diplôme d-infirmier HF / FH \- Compétences professionnelles, communicationnelles et sociales prononcées \- Attitude orientée vers les solutions et les ressources \- Résistance physique et psychique \- Esprit d-équipe \- Véhicule privé
Nous vous offrons : \- Intégration soigneuse et individuelle dans le domaine d-activité \- Tâches autonomes, variées et exigeantes \- Possibilités intéressantes de développement personnel et professionnel / de formation continue \- Équipe motivée, expérimentée et serviable \- Culture d-entreprise valorisante \- Café gratuit et parking gratuit \- Prestations sociales modernes \- Participation à la conception de votre modèle idéal d-horaire de travail
Nous nous réjouissons du chemin commun ! Pour toute question, la directrice Mirjam von Wyl est à votre disposition (041 282 48 48). Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par mail à [email protected]



