The posting
- 05 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Alors nous te cherchons ! Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions et découvre chez nous une équipe qui échange ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se met au défi.
Ingénieur Azure
Description du poste
Es-tu un ingénieur Azure expérimenté et passionné par les infrastructures cloud modernes dans l'environnement Microsoft ?
Voici ce qui te motive le matin :
- Tu prends en charge des demandes complexes dans le domaine Microsoft Azure et es l'interlocuteur technique pour des exigences clients exigeantes.
- Tu façonnes l'avenir numérique de nos clients et développes des solutions d'infrastructure cloud modernes dans l'environnement Microsoft.
- Tu es responsable de la configuration, du développement continu et de l'exploitation des plateformes Azure avec un focus sur Compute et Storage, réseau (VNet, NSG, VPN/ExpressRoute), Microsoft Entra ID et RBAC ainsi que la sauvegarde et la reprise après sinistre.
- Tu planifies et mets en œuvre des concepts modernes de Landing Zone et de sécurité selon CAF/WAF et assures une exploitation sûre, efficace et fiable des plateformes clients.
- Tu mets en place la surveillance et les alertes - Azure Monitor, Log Analytics, requêtes KQL, règles d'alerte et tableaux de bord - et veilles à ce que les alertes soient pertinentes plutôt que bruyantes.
- Tu analyses et résous des incidents complexes, aides les clients face à des défis techniques et coordonnes les activités de gestion des changements, incidents et problèmes avec clients, fabricants et partenaires.
- Tu automatises et optimises les processus avec Terraform, PowerShell et Azure DevOps Pipelines et contribues à la standardisation ainsi qu'à l'évolution continue de nos services.
- Tu gardes un œil sur la conformité des correctifs, les preuves de sauvegarde et les coûts Azure de tes clients et en déduis des améliorations concrètes.
- Tu assumes la permanence en rotation et veilles avec l'équipe à ce que nos clients puissent compter sur nous même en dehors des heures de bureau.
- Tu rédiges des documentations techniques et des concepts d'exploitation, entretiens notre base de connaissances et partages ton savoir-faire lors d'ateliers, formations et échanges actifs au sein de l'équipe.
Nous attendons de toi :
- Tu disposes d'une formation achevée en informatique EFZ ou d'une formation comparable ; une formation continue au niveau HF/FH est un avantage ou déjà prévue.
- Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur Cloud ou Azure ainsi que des connaissances approfondies dans l'environnement Microsoft Azure.
- Tu maîtrises Azure Compute et Storage, Azure Networking, Microsoft Entra ID et RBAC ainsi qu'une expérience pratique en exploitation de sauvegarde et restauration et en Azure Monitor.
- Tu as de l'expérience avec Infrastructure as Code (Terraform) et les workflows Git et as déjà mené à bien des projets complexes de migration Azure et Cloud dans des environnements complexes.
- Tu es à l'aise avec PowerShell et Azure CLI et utilises l'automatisation et la standardisation pour optimiser les processus et services.
- Des connaissances en Azure Policy et gouvernance, Azure Site Recovery, gestion des coûts, Microsoft Defender for Cloud ainsi que des expériences avec Azure Virtual Desktop (AVD), Azure DevOps Pipelines ou des scénarios hybrides sont un plus. Les certifications Microsoft telles que AZ-104, AZ-305, AZ-500 ou AZ-400 sont un atout.
- Tu es prêt à participer à la permanence en rotation.
- Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée solution, convaincs par ton orientation client et service et communiques avec assurance. Tu maîtrises l'allemand à l'écrit et à l'oral et as de bonnes connaissances en anglais ; le français est un plus supplémentaire.
Si cela te semble intéressant, alors parlons-en. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !
Processus de candidature
À quoi ressemble le processus de candidature ?
Avantages
isolutions - notre manière d'être et de travailler
Vive l'esprit d'équipe
Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours aussi du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. \#teamwork
Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation
Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler chez nous de manière flexible. Tu veux combiner travail et vacances ? Peu importe si c'est au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! \#wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et te déplaces rapidement d'un point à un autre. \#stayconnected \#whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback
Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. \#bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons chaque année avec un kick-off annuel, terminons l'été en douceur avec la fête d'été et clôturons l'année avec une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. \#gemeinsamerfolgefeiern \#morefuntogether
Pour le bien de l'environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. \#travelandwork
Promotion et développement des collaborateurs
Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, mais aussi nos collaborateurs disposent de possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. \#shapeyourcareer
Les vacances peuvent aussi être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! \#chargeyourbatteries
\+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise
Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. \#getengaged \#socialresponsability \#chartiy
Parlons ensemble
Contacte-nous pour un échange.
Nico Dag Reinert
Senior HR Recruiter
Bachelor en psychologie du travail et des organisations
