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Lead Engineering Explore On-site

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Mägenwil, AG, Switzerland
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Your applicationOpen nowLead Engineering Explore On-sitejob-room.ch · Mägenwil, AG, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted today

job-room.ch median: 2 days open

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Lead Engineering Explore On-site ---

Lead Engineering Explore On\-site =================================

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz \- eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.

Lead Engineering Explore On\-site =================================

Das erwartet dich

Bei uns gestaltest du nicht nur Software, sondern bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E\-Commerce von morgen. Als Hands\-on Team Lead wirst du Teil eines sympathischen, cross\-funktionalen Produktteams mit Product Manager und mehreren T\-Shaped Full\-Stack Engineers. Ihr tragt gemeinsam Verantwortung und entwickelt skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen.

  • Du bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden soll
  • Du arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur\- und Produktfragen ein
  • Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die Kultur im Team zu shapen und Impact auch über Teamgrenzen hinweg zu erzielen
  • Gleichzeitig gibt es genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit Resilienz und einem klaren Blick wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen

Das bringst du mit

Wir matchen, wenn du

* mehrere Jahre Führungserfahrung in cross\-funktionalen Produktteams mitbringst \- idealerweise in verteilten Systemen im E\-Commerce oder ähnlichen Domänen * Konzepte wie Psychological Safety, OKRs, situative Führung und eine offene Feedbackkultur wirksam in der Praxis etabliert hast * dich als Servant Leader verstehst und eine wachstumsorientierte Feedbackkultur aktiv vorlebst. * komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in schweren Zeiten als optimistischer und motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst * eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest, Probleme wirklich verstehen willst und aus Nutzer\- und Business\-Sicht denkst * echte Agilität, kurze Iterationen, schnelles Lernen und dateninformierte Entscheidungen schätzt. * ein starker Verfechter von "You build it, you own it" bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mit CI/CD mehrmals täglich releast wird * Konzepte wie DDD, Hexagonal Architecture, Event\-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertes Testing oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die ihr pragmatisch einsetzt * Freude an Pair Programming, Whiteboard\-Sessions und Code Reviews hast * mit deiner warmen Persönlichkeit, wertschätzender Kommunikation und einer guten Portion Humor eine starke Teamkultur formst Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du * Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen * vorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast; ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld mit verteilten Systemen * dich mit Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind * Anforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen * Weiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies "on the job", ausserhalb an einem Abend\-Event oder einfach ein Buch liest * von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist \- Spoiler: Noch sind wir nicht da * Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor.

Benefits

  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im \-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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