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Leiter Finanz- und Rechnungswesen

job-room.ch94,443 open roles

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Frauenfeld, TG, Switzerland
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This job: posted 3 days ago

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The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---

Leiter Finanz\- und Rechnungswesen (Fachverantwortung) (a) ==========================================================

Die Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik\- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions\- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Das klassiche Finanz\- un Rechnungswesen ist Dein Handwerk, die Prozesse Deine Chance. Für diese zentrale suche ich eine Persönlichkeit, die die Funktion nicht nur als Pflichtaufgabe eines Unternehmens begreift, sondern ganzheitlich versteht und sich und das Team mit Leidenschaft als interner Dienstleister positionieren will. Mir ist wichtig, dass Du höchste Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeitsergebnisse hast und Dir der vertrauensvollen Verantwortung der Position stets bewusst bist. Mit der Funktion einher geht auch eine zentrale Sicht auf die Prozesse und Nahtstellen in der Wertschöpfungskette. Du schaffst spürbaren Mehrwert, in dem Du Optimierungspotentiale erkennst und Verbesserungen aktiv angehst. Ich schätze Menschen, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und mit einer pragmatischen "Hands\-on\-Mentalität" Lösungen zu Boden bringen. Wenn Du Freude daran hast, in einer agilen Umgebung und zusammen mit dem Team den Spagat zu meistern, dann freue ich mich auf den Austausch mit Dir.

Kaufmännischer Leiter

Leiter Finanz\- und Rechnungswesen (Fachverantwortung) (a) ==========================================================

Das bewege ich

  • Du nimmst die fachliche Verantwortung des Finanz\- und Rechnungswesen der Electric AG, sowie weiteren kleineren Schweizer Unternehmen der Gruppe als zentraler Dienstleister war.
  • Zusammen mit einem kleinen Team führst Du die \- und Nebenbücher, erstellst die Monats\- und Jahresabschlüsse nach Swiss Gap FER und OR und stellst das Reporting für die Gruppe sicher.
  • In dem komplexen, exportorientierten Geschäft stellst Du eine korrekte Abwicklung und Abrechnung der MWST in CH und DE sicher. Natürlich kennst Du dich auch sonst gut aus mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in dem Kontext.
  • Du nimmst deine Verantwortung im IKS war, entwickelst es auf pragmatische und wirkungsorientierte weiter und sorgst damit beispielsweise für eine effiziente Inventur und Bewertung unseres Warenlagers oder der Anlagen.
  • Ein Kollege vom Einkauf hat Fragen? Es ist für Dich selbstverständlich, Deinen Kollegen beratend zur Verfügung zu sein und gute Lösungen für beide zu erarbeiten.
  • Du hast dabei stets einen Blick für die Optimierungspotenziale die Du in dieser zentralen Funktion erkennst und ergreifst selbst die Initiative, diese anzugehen und umzusetzen. Dabei bist Du Dir stets bewusst, teil einer internationalen Gruppe zu sein.

Was es dazu braucht

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling, Treuhand oder vergleichbarer Weiterbildung.
  • 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem Schweizer Unternehmen mit Internationalem Geschäft; mit Vorteil in der produzierenden Industrie.
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach FER und OR und versiert in den Themen des IKS, der MWST (CH / DE), Steuern und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP (R3/S4 ) sind essentiell.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interdisziplinärem Interesse und sicher in Deutsch und Englisch.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb \- für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Vorteile

  • Infrastruktur \& Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
  • Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
  • Work Life Balance \& Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns .
  • Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport\-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
  • Fürsorge \& Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei \-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
  • Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
  • Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top\-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport\- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
  • Wissen \& Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
  • Vergünstigungen \& Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Leiter HR Schweiz

Standort\-Insights Frauenfeld

Die Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik\- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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