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Leiter/in Alterszentrum

job-room.ch91,426 open roles

Where
Dietlikon, ZH, Switzerland
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted today

job-room.ch median: 4 days open

The posting

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Leiter/in Alterszentrum (100 %) ===============================

Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für eine hohe Lebensqualität. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, empathische und betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit als

Leiter/in Alterszentrum (100 %)

Ihre Hauptaufgaben

  • Gesamtleitung: Operative, personelle, finanzielle und strategische Führung des Alterszentrums
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege\- und Dienstleistungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Repräsentation: Vertretung des Heims nach aussen, aktive Mitarbeit in Gremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Institutionen und weiteren Anspruchsgruppen
  • Wirtschaftlichkeit: Verantwortung für eine gesunde Finanzbasis (Tarifgestaltung, Budgeteinhaltung, effizienter Personaleinsatz)
  • Betriebskultur: Förderung einer motivierenden, teamorientierten Zusammenarbeit im Sinne des Leitsatzes «persönlich – menschlich – nah»

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Institution im Langzeitpflegebereich (z.B. als Heimleitung, Stellvertretung oder in einer erweiterten Abteilungsleitung)
  • Erfahrung im Change\-Management und der Organisationsentwicklung, um moderne Pflege\- und Betreuungskonzepte (z.B. Kinaesthetics, Palliative Care oder spezialisierte Demenzzonen) erfolgreich zu implementieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern (Krankenkassen), Zuweisern und Angehörigen
  • Empathie und Kommunikationsstärke: Ein wertschätzender Umgang mit betagten Menschen, deren Angehörigen und den Mitarbeitenden steht an oberster Stelle
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen: Klarheit in der Führung bei gleichzeitiger Offenheit für partizipative Prozesse
  • Belastbarkeit und Flexibilität: Fähigkeit, auch in Krisensituationen (z.B. Personalengpässe) einen kühlen zu bewahren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1\) sowie gute ICT\-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abacus, Heimnet) werden vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen

  • Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der Sie strategische Impulse setzen und die Zukunft des Heims aktiv mitprägen können
  • Umfeld: Ein eingespieltes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
  • Rahmenbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen (z.B. BVK) sowie Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen , Leitung Alterszentrum ad interim, unter zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre digitale Bewerbung reichen Sie über diesen ein: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungsportal entgegengenommen werden können. Mehr über das Alterszentrum Hofwiesen unter .

![Politische Gemeinde Dietlikon]( )

* Politische Gemeinde Dietlikon Bahnhofstrasse 60 8305 Dietlikon

*

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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