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Open nowPosted 3 days ago

Logistikerin / Logistiker (a) 100%

job-room.ch91,424 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowLogistikerin / Logistiker (a) 100%job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 09 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Élémentaire)
  • 8032 Zürich
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Rejoignez la Klinik Hirslanden en tant que Logistikerin à 100%. Profitez d'un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement.

Tâches ##

  • Gérer la réception et le contrôle des marchandises.
  • Assurer l'entreposage et la distribution des consommables.
  • Collaborer avec les départements pour optimiser la gestion des matériaux.

Compétences ##

  • Expérience en logistique, idéalement en milieu clinique.
  • Bonne maîtrise de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
  • Expérience avec SAP S/4HANA ou systèmes similaires.

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich  Prise de poste : 1er janvier 2027 ou selon accord  Type de contrat : CDI Numéro de référence : 74566    En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.

Logisticienne / Logisticien (a) 100% #

Logisticienne / Logisticien (a) 100%

TES TÂCHES

  • Réception des marchandises, contrôle des entrées et livraison aux départements
  • Stockage et déstockage de tout le matériel consommable
  • Consolidation optimisée des colis via un logiciel (journal de bord)
  • Participation à l'inventaire
  • Préparation des commandes et enregistrement des commandes de matériel
  • Soutien aux départements spécialisés dans la gestion des matériaux

TON PROFIL

  • Formation ou expérience en logistique (formation de logisticien/-ienne CFC souhaitée) avec permis de conduire catégorie B
  • Expérience professionnelle de plusieurs années, de préférence en milieu hospitalier
  • Expérience avec SAP S/4HANA ou systèmes similaires de gestion des matériaux
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe inter- et multiprofessionnelle bien rodée. Tu travailleras avec un système d'information clinique médicale moderne et pourras bénéficier de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la Clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse. Tes avantages Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Natalie Horzsa, responsable logistique, au T +41 44 387 24 34 ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à [email protected]. Nous nous réjouissons de ta prise de contact. Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (non retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil. Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres opératoires ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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