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Operativer Einkäufer 100%

job-room.ch97,677 open roles

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Kleinlützel, SO, Switzerland
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Your applicationOpen nowOperativer Einkäufer 100%job-room.ch · Kleinlützel, SO, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.1%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted today

job-room.ch median: 5 days open

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Operativer Einkäufer 100% (m/w/d) ---

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches ein Produkt entwickelt, produziert und vertreibt, welches alle von uns mehrmals täglich in Gebrauch haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Operativer Einkäufer 100% (m/w/d) ==================================

Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 61\.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 12,3 Milliarden Euro.

Als operativer Einkäufer (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:

  • Unterstützung bei der Umsetzung der erarbeiteten Lieferantenstrategie im Tagesgeschäft
  • Preisverhandlungen mit Lieferanten im operativen Beschaffungsumfeld
  • Unterstützung für ein aktives Lieferantenmanagement (Qualität, Kosten und Termintreue der globalen Lieferanten)
  • Unterstützung bei Entwicklungsprojekten
  • Operative Beschaffung von Handels\- und produktionsbezogenen Materialien
  • Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Produktmanagement, Customer Service, und Logistik
  • Sicherstellung einer optimalen Lagerbewirtschaftung
  • Erstellen von Rahmenverträgen
  • Prüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen
  • Prozessoptimierungen im Bereich Disposition und Logistik nach LEAN\-Prinzipien

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

  • Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von technischen Gütern
  • Betriebswirtschaftliche oder einkaufspezifische Weiterbildung von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
  • Gute MS Office\- Anwendungskenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und vernetzte Denkweise
  • Technisch versierte, initiative und zuverlässige Persönlichkeit
  • Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Gerne Verantwortung übernehmen
  • Am liebsten selbständig arbeiten und belastbar sind
  • "Hands\-on" sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
  • Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
  • In einem führenden Unternehmen massgeblich die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
  • Offen kommunizieren offen und sich aktiv in Teams und Projekte einbringen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern haben

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
  • Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
  • Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung

![Assa Abloy (Schweiz) AG]( )

* Assa Abloy (Schweiz) AG Frau Human Resources

*

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![Assa Abloy (Schweiz) AG]( )

* Assa Abloy (Schweiz) AG Frau Human Resources

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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