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Redaktorin/Redaktor HR Today - Print & Digital (m/w/d) / 80% - medienjobs.ch

job-room.ch95,560 open roles

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Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowRedaktorin/Redaktor HR Today - Print & Digital (m/w/d) / 80% - medienjobs.chjob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 4 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

Die ALMA Medien AG ist das führende Schweizer Medienunternehmen im Bereich Human Resource und Office Management - mit einem Angebot, das begeistert! Unsere beliebten Printmagazine HR Today und Miss Moneypenny, die Onlinedienste, Weiterbildungsformate und mitreissenden Live Communication Events schaffen Plattformen, die informieren, inspirieren und verbinden. Unsere Grossevents HR FESTIVAL europe und Assistants- Day begeistern jährlich tausende Besuchende, denn es sind die wichtigsten Branchen-Highlights. Zahlreiche Community Events runden unser Angebot ab und sorgen für wertvollen Austausch.

Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

Du liebst guten Journalismus, denkst Print und Digital zusammen und hast Lust, nicht nur hinter den Kulissen zu arbeiten? Dann könnte HR Today genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

HR Today gehört zu den führenden Schweizer Medienmarken für HR, Arbeitswelt und Future of Work. Wir informieren, inspirieren und vernetzen die Schweizer HR-Community - mit unserem Fachmagazin, unserer Online-Plattform, Social Media, Podcasts, Events und weiteren Formaten.

Für unsere Redaktion suchen wir eine journalistisch starke, neugierige und digital affine Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und HR Today gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Du bist Teil der HR Today Redaktion und gestaltest unsere Inhalte und Formate aktiv mit:

  • Du recherchierst und verfasst eigene journalistische Beiträge, Interviews und Fachartikel für Print und Online.
  • Du redigierst Beiträge von externen Autorinnen und Autoren und koordinierst gemeinsam mit dem Redaktionsteam die sechsmal jährlich erscheinende Fachzeitschrift HR Today.
  • Du denkst über Print hinaus und entwickelst Inhalte für unsere Online-Plattform und digitalen Kanäle weiter.
  • Du bringst Ideen für neue Themen, Formate und digitale Storytelling-Ansätze ein und hast Freude daran, diese auch umzusetzen.
  • Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Persönlichkeiten und Stakeholdern aus HR, Wirtschaft und der Future-of-Work-Szene und baust dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Du gestaltest und moderierst unseren HR Today Podcast - von der Themenfindung über die Auswahl spannender Gäste bis zum Gespräch am Mikrofon.
  • Du wirkst bei unserem Social-Media-Auftritt mit und verstehst es, journalistische Inhalte für unterschiedliche Kanäle aufzubereiten.
  • Du repräsentierst HR Today auch gegen aussen: Du moderierst Member Events, Panels und weitere Veranstaltungen und stehst gerne vor kleinem wie auch vor grossem Publikum auf der Bühne.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Journalismus, Medien oder Kommunikation- oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung.
  • Erste fundierte Erfahrung im Print- und Online-Journalismus und Freude an beiden Welten.
  • Eine hohe digitale Affinität und Lust, neue journalistische Formate, Plattformen und Tools auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
  • Interesse an Themen rund um HR, Arbeit, Leadership, Unternehmen und Future of Work. Ein bestehendes Netzwerk in der HR-Szene ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du bist neugierig, initiativ und kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
  • Du hast Freude am Gespräch - ob beim Interview, vor dem Podcast-Mikrofon oder auf der Bühne.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Du hast Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bewegst dich sicher in digitalen Tools - vom CMSüber Canva bis Mailchimp - und hast idealerweise Grundkenntnisse in Photoshop.
  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.

Interessiert? Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf Dein Bewerbungsdossier per E-Mail an Rebecca Streubel.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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