The posting
- 15 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Nous recherchons un(e) Betriebsleiter Gastronomie à 100% dans le Zürcher Oberland. Rejoignez une entreprise leader dans la gastronomie!
Tâches ##
- Gérer l'exploitation d'un restaurant avec un chiffre d'affaires de 1,5M.
- Diriger et motiver une équipe d'environ 10 personnes.
- Implémenter de nouveaux services pour améliorer l'expérience client.
Compétences ##
- Formation en gastronomie ou hôtellerie avec expérience en gestion requise.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe nécessaires.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Nous recherchons un/une Responsable d'exploitation restauration (h/f/d) 100% - Zürcher Oberland ###
Votre domaine de responsabilité
- Responsabilité globale pour l'exploitation opérationnelle de la restauration (chiffre d'affaires env. 1,5 Mio) incluant la planification du personnel et l'assurance d'un déroulement sans accroc des opérations
- Direction, développement et motivation d'une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Mise en place et implémentation d'un nouveau service sur le site
- Assurer une expérience client de premier ordre pour notre clientèle dans le domaine du sport automobile
- Responsabilité de la qualité, de la rentabilité et de l'optimisation continue des processus
- Interlocuteur central pour le client et garantie d'une collaboration réussie
Votre profil
- Formation achevée dans la restauration ou l'hôtellerie, complétée par une formation continue en gestion d'entreprise (par ex. école hôtelière, Bachelor en gestion, G3 ou équivalent)
- Expérience de plusieurs années en gestion dans la restauration, l'hôtellerie ou la restauration en chaîne
- Esprit entrepreneurial associé à un sens aigu de l'hospitalité sur plusieurs centres de profit
- Personnalité de leader avec clarté, passion et la dose nécessaire de dynamisme
- Exigences élevées en matière de qualité ainsi qu'un œil pour les détails essentiels
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers\* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Melanie Buchschacher, HR Business Partner, se fera un plaisir de recevoir votre candidature en ligne.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans les domaines Reception Desk et Hospitality Services. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice - avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays - nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes. Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :



