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Open nowPosted 2 days ago

Responsable de chapitre Gestion des produits et des canaux

job-room.ch88,451 open roles

Where
BASEL, BS, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable de chapitre Gestion des produits et des canauxjob-room.ch · BASEL, BS, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 4 days open

The posting

  • 05 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Basel

Au sein du département Gestion des produits et des canaux, nous recherchons un renfort pour le nouveau poste de Responsable de chapitre. En d'autres termes : toi !

Ton nouveau travail

En tant que Responsable de chapitre, tu diriges un groupe (chapitre) de chefs de produit et es responsable des tâches suivantes :

  • Diriger le groupe sur le plan du personnel, développer des objectifs individuels avec les collaborateurs et encourager leur atteinte
  • En étroite collaboration avec les chefs de produit principaux, réaliser des check-ins et des dialogues de développement pour évaluer la situation, fixer des objectifs et faire progresser les collaborateurs, ainsi que planifier et accompagner des mesures de développement individuelles
  • Assurer la planification des ressources humaines et coordonner l'utilisation optimale des collaborateurs du chapitre dans les équipes et les projets (gestion des ressources)
  • Développer continuellement les compétences méthodologiques regroupées dans le chapitre ainsi que la manière de travailler agile
  • Participer activement aux processus de changement et contribuer à la mise en place d'une organisation apprenante au sein du département
  • Soutenir, conseiller et collaborer avec les chefs de produit principaux ainsi que d'autres parties prenantes grâce à des compétences méthodologiques dans les projets

Ce dont nous bénéficions

  • Diplôme universitaire, complété par une formation et une spécialisation bancaire
  • Plusieurs années d'expérience dans le secteur financier avec des connaissances approfondies en gestion des produits et des canaux ainsi que le savoir-faire dans l'utilisation de méthodes et d'outils modernes (par ex. méthodes agiles, gestion des processus, assurance qualité)
  • Personnalité de leader capable de développer et de promouvoir les compétences professionnelles au sein de l'équipe, ainsi qu'une expérience en planification des ressources et en gestion optimale de l'affectation des collaborateurs
  • Compétences conceptuelles très développées, large expérience en gestion de projets - de préférence agile - ainsi qu'une communication et une présentation ciblées
  • Expérience approfondie dans la transformation des organisations, notamment dans les domaines de la mise en œuvre de la stratégie et du changement culturel
  • Approche de travail orientée solutions, grande motivation personnelle, enthousiasme et capacité de persuasion
  • Grande compétence sociale et expérience en modération, résolution de conflits et gestion du changement

Ce dont tu bénéficies

  • En plus d'une banque avec beaucoup de tradition, découvrir d'autres voies passionnantes chez notre jeune et audacieuse filiale Bank Cler pour contribuer à façonner le groupe
  • Des tâches variées et responsables avec une marge de manœuvre
  • Travailler avec flexibilité horaire, possibilités de télétravail
  • Un lieu de travail en plein centre-ville, à quelques minutes à pied de la gare
  • Tu attends de nous un package d'emploi complet ? Tu as raison, voici les détails et bien d'autres avantages

Des questions ? Avec plaisir ! Pour les questions techniques, Simone Mayländer, cheffe du département Gestion des produits et des canaux, se réjouit de ton appel au 061 266 32 98. Pour toutes les autres questions concernant la BKB, Carlo Tasinato est à ta disposition.

P.S. Tu peux te passer de la lettre de motivation. À la place, nous serions ravis que tu répondes à trois courtes questions dans l'outil de candidature. Merci !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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