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Responsable de secteur Bâtiment – Spécialiste en placement de personnel 100% (H/F/D)

job-room.ch90,608 open roles

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Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable de secteur Bâtiment – Spécialiste en placement de personnel 100% (H/F/D)job-room.ch · Lausanne, VD, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted today

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Description de l’entreprise

Leader et reconnu dans toute la Suisse, leteam sa place la qualité du service au centre de toutes ses actions. Notre priorité est de répondre avec précision et clarté aux besoins de nos partenaires entreprises et d'accompagner durablement nos candidats dans leur parcours professionnel.

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur Bâtiment pour prendre en charge le développement et la gestion de notre pôle spécialisé dans les métiers de la construction. Véritable moteur du secteur, vous aurez une double responsabilité : développer votre propre activité de spécialiste en placement de personnel tout en accompagnant et en faisant grandir une équipe de spécialistes en placement dans le domaine de la construction.

Description du poste

Vos responsabilités

Développer et piloter le secteur Bâtiment:

  • Prendre la responsabilité du développement et de la croissance du pôle Bâtiment.
  • Définir et mettre en œuvre des actions commerciales afin de développer le secteur sur Lausanne et sa région.
  • Identifier de nouvelles opportunités et développer notre présence auprès des acteurs de la construction.
  • Participer activement à la stratégie et à l’évolution du secteur.

Développer et fidéliser le portefeuille clients

  • Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables.
  • Fidéliser et développer les clients existants en étant à l’écoute de leurs besoins.
  • Comprendre les besoins en personnel des entreprises du secteur et proposer des solutions adaptées.
  • Construire un réseau solide dans le domaine de la construction.

Gérer votre propre activité de placement

  • Assurer le recrutement et le placement de personnel dans les métiers du bâtiment.
  • Suivre vos clients et vos collaborateurs tout au long des missions.
  • Développer votre propre portefeuille d’affaires et assurer son suivi.
  • Être un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour les clients comme pour les candidats.

Manager et accompagner l’équipe

  • Encadrer et accompagner une équipe de spécialistes en placement dédiés au secteur de la construction.
  • Soutenir les collaborateurs dans leur activité quotidienne et leur développement commercial.
  • Fixer des objectifs, suivre les résultats et mettre en place les actions nécessaires à leur réussite.
  • Partager votre expérience et vos connaissances du marché afin de faire progresser l’équipe.
  • Créer une dynamique d’équipe positive, orientée vers la performance et la satisfaction client.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Bonne connaissance du marché du bâtiment et de la construction en Suisse romande.
  • Expérience en management ou réelle capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe.
  • Fort tempérament commercial et goût prononcé pour le développement d'affaires.
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités.
  • Excellent relationnel et capacité à créer des relations durables avec clients, candidats et collaborateurs.
  • Orienté(e) résultats, avec une véritable envie de développer et de faire grandir un secteur.
  • Permis de conduire.

Nous offrons

  • Un poste à fortes responsabilités au sein du développement de notre activité Bâtiment.
  • La possibilité de piloter et de faire grandir un pôle spécialisé dans la construction.
  • Une fonction combinant développement commercial, placement et management.
  • Un environnement dynamique dans lequel vos idées et votre esprit d'initiative sont valorisés.
  • La possibilité de construire une véritable dynamique d'équipe et de participer directement à la croissance de l'entreprise.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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