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Responsable des Centres de Compétence SAP

job-room.ch91,424 open roles

Where
Bâle, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable des Centres de Compétence SAPjob-room.ch · Bâle, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 09 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Basel

Rejoignez BVB pour diriger notre SAP Competence Center! Un rôle clé dans un environnement dynamique.

Tâches ##

  • Diriger et développer une équipe de six experts SAP avec clarté.
  • Collaborer avec les départements pour maximiser l'impact de SAP.
  • Gérer la qualité et le transfert de savoir-faire pour les projets SAP.

Compétences ##

  • Diplôme en informatique ou domaine similaire et expérience SAP significative.
  • Leadership éprouvé et compétence en gestion de projet SAP.
  • Excellente communication et capacité à concilier divers intérêts.

Le vert, c-est l-informatique. Et tu ne veux pas seulement gérer SAP, mais le façonner efficacement ? Alors tu es au bon endroit. En tant que responsable du Centre de Compétence SAP, tu occupes un rôle central de leadership dans l-IT de la BVB. Tu es responsable de notre paysage SAP critique pour l-entreprise et participes activement à son développement. Avec ton équipe, tu veilles à ce que SAP fonctionne de manière stable, que les projets soient réalisés de manière fiable et que nos départements bénéficient d-une réelle valeur ajoutée. Tu ne veux pas simplement exploiter SAP, mais contribuer au développement numérique de la BVB ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer. ###

Ce qui t-attend

  • Tu diriges et développes notre équipe SAP-CC de six personnes, tant sur le plan professionnel que personnel. Tu crées de l-orientation, des priorités claires et une collaboration fiable.
  • Tu fais partie de l-équipe de direction IT, tu conseilles nos départements à égalité et développes SAP de manière cohérente en fonction des bénéfices pour l-entreprise.
  • Tu gères les services SAP, les projets, les changements et les partenaires externes, en assurant la qualité, les coûts, les risques et un transfert durable des connaissances.
  • Tu es responsable de la mise en œuvre de notre modèle opérationnel SAP ainsi que de la stratégie SAP et de la feuille de route de transformation, en y apportant tes propres impulsions.
  • Tu influences le développement de notre paysage SAP en tenant compte de S/4HANA, de l-architecture, de l-intégration et des standards durables.

Ce que tu apportes

  • Diplôme universitaire (au minimum licence) en informatique de gestion, informatique ou dans un domaine comparable, ainsi qu-une expérience de plusieurs années dans l-environnement SAP, idéalement dans une fonction de direction ou de contrôle transversal.
  • Expérience en management et plaisir à développer les personnes, à conduire le changement et à obtenir des résultats ensemble.
  • Expérience dans la gestion des services SAP, des projets, des changements et de la livraison.
  • Bonne compréhension de S/4HANA, de l-architecture, de l-intégration et des standards SAP durables.
  • Tu communiques clairement, agis de manière fiable et navigues aisément entre l-IT, les départements et la direction. Tu penses de manière entrepreneuriale, établis des priorités et réunis des intérêts différents.

Ivonne t-accompagne tout au long du processus de candidature et te soutient pour toute question concernant le poste ou la BVB en tant qu-employeur. Ivonne Marschall Responsable Recrutement & Marque Employeur

Le vert, c-est bien.

Ce qui relie Bâle, c-est nous. Les Transports Publics Bâlois déplacent chaque jour plus de 320 000 personnes de manière sûre et durable à travers Bâle et la région des trois frontières. En tant que seule entreprise de transport urbain au monde, nous relions trois pays avec nos lignes de tram. Environ 1 400 collaborateurs et collaboratrices travaillent de manière équitable, engagée, entrepreneuriale et fiable dans plus de 200 fonctions pour la mobilité de demain. Stig avec yy, car le vert, c-est bien.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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