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Responsable des salaires

job-room.ch93,716 open roles

Where
Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable des salairesjob-room.ch · Lausanne, VD, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted yesterday

job-room.ch median: 4 days open

The posting

Ref 2584339 \| Date: 9 Oct 2026

![Hotelis SA]( )

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.

Responsable des salaires (H/F) ==============================

Description de l'entreprise ---------------------------

Entre lac et montagne, intégrez un environnement hôtelier d'exception où l'excellence du service, l'authenticité et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un profil expérimenté, autonome et rigoureux pour prendre en charge la gestion des salaires d'une importante population de collaborateurs. Nous recherchons ainsi un/e

Responsable salaires (H/F)

Description du poste --------------------

Vous assurez de manière autonome l'ensemble du cycle de paie pour plusieurs établissements, représentant une population de 700 à 850 collaborateurs. Vous préparez, contrôlez et clôturez les salaires mensuels en tenant compte des nombreuses variables propres à l'hôtellerie et des dispositions de la CCNT. Vous assurez le suivi des données transmises par les différents sites, gérez les échéances et identifiez les éventuelles anomalies. Véritable interlocuteur de référence, vous accompagnez les collaborateurs, managers et équipes RH sur les questions liées aux salaires. Vous participez également au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration continue des processus.

Profil recherché -----------------

Au bénéfice d'une expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement dans un environnement complexe et multi\-sites, vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les volumes importants de données et les nombreuses variables liées au secteur hôtelier. Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer les priorités et respecter des délais parfois courts. Votre sens du service, votre discrétion et votre excellente capacité d'analyse vous permettent d'être un partenaire fiable pour les équipes opérationnelles. La parfaite maîtrise du français est indispensable et la connaissance de Mirus constitue un réel atout.

Nous vous offrons

Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'établissements hôteliers de standing, avec de réelles possibilités de développement professionnel. Vous bénéficiez de formations internes ainsi que d'un accès aux infrastructures sportives et à une restauration de qualité à tarif préférentiel. Un hébergement temporaire peut également être proposé afin de faciliter votre intégration. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, avec une entrée en fonction dès le 1er octobre 2026\. Pour pouvoir travailler en Suisse, vous devez disposer d'un permis de travail valable ou répondre aux exigences légales permettant son obtention.

Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Cette opportunité vous intéresse ? Faites\-nous parvenir votre dossier complet, il sera traité en toute confidentialité.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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