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Responsable du département Intervention - Membre de la Direction

job-room.ch91,424 open roles

Where
Fribourg, FR, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable du département Intervention - Membre de la Directionjob-room.ch · Fribourg, FR, Switzerland

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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 08 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Fribourg

Rejoignez l-ECAB pour piloter la politique de secours du canton. Une opportunité dynamique, offrant un cadre de travail stimulant et en constante évolution.

Tâches ##

  • Piloter le département Intervention et assurer la qualité des prestations.
  • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques et de secours.
  • Représenter l-ECAB et conseiller les autorités lors de situations complexes.

Compétences ##

  • Formation universitaire en droit, management public ou domaine pertinent.
  • Compétences relationnelles et capacité d-innovation requises.
  • Expérience en gestion d-équipes et projets stratégiques.

« Au sein de l-ECAB, vous conduisez la politique publique en matière de secours et contribuez activement au développement de la vision sécuritaire du canton de Fribourg. Membre de la Direction, vous pilotez les prestations de l-ECAB et, en particulier, l-évolution de l-organisation de secours, en collaboration étroite avec les autorités publiques, les organisations du domaine et les sapeurs-pompiers. À l-interface entre les enjeux stratégiques, opérationnels et institutionnels, vous représentez l-ECAB auprès de ses partenaires, portez les orientations de l-établissement et contribuez à leur mise en œuvre. Force de proposition, vous analysez des situations complexes, identifiez des solutions pragmatiques et innovantes. Vous construisez des consensus et prenez des décisions dans le respect du cadre légal et institutionnel grâce à de solides compétences relationnelles. »

Vos tâches principales

  • Piloter le département Intervention, définir ses orientations, priorités et objectifs et assurer une gestion efficiente des ressources ainsi que la qualité des prestations.
  • Définir, conduire et mettre en œuvre la politique publique de l-ECAB en matière de secours, de gestion des risques par les sapeurs-pompiers et la traduire en stratégies, concepts, directives et règlements.
  • Veiller au respect et à l-évolution du cadre légal, réglementaire et normatif de son domaine d-activité et préparer les dossiers stratégiques soumis à la Direction ou au Conseil d-administration.
  • Représenter l-ECAB auprès des autorités et partenaires et conseiller les autorités dans les situations majeures ou complexes.
  • Participer au groupe de direction et contribuer à son développement stratégique et au succès des missions de l-ECAB.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d-une formation supérieure universitaire ou équivalente (niveau Master) en droit, management public, sciences économiques ou dans un domaine pertinent pour la fonction.
  • Vous êtes à l-aise dans les relations avec les autorités, les partenaires institutionnels et les instances décisionnelles et connaissez, idéalement, l-organisation institutionnelle fribourgeoise.
  • Vous connaissez les enjeux liés aux secours, à l-intervention, à la protection de la population, à la gestion de crise ou à la gestion intégrée des risques.
  • Vous avez développé une solide expérience dans la conduite d-équipes et le pilotage de projets stratégiques et organisationnels complexes.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ou l-allemand, à l-oral comme à l-écrit, et disposez de bonnes connaissances de l-autre langue.
  • Vous vous reconnaissez dans les compétences techniques et sociales listées dans le profil de fonction complet, notamment en matière de vision stratégique, de gestion budgétaire, de leadership, de compétences relationnelles, de prise de décision, de capacité d-innovation et de flexibilité.

Nous vous offrons

  • Une activité stimulante et exigeante au cœur d-un établissement au but idéal
  • Un environnement dynamique et en constante évolution
  • De très bonnes conditions de travail et des prestations sociales attractives

Vous êtes à la recherche d-un nouveau challenge hautement stratégique et pensez correspondre au descriptif du poste ? Alors envoyez-nous votre candidature complète via la plateforme jobup.ch d-ici au 28 octobre 2026.

Le processus de sélection en bref

Postulation possible jusqu-au mercredi 28 octobre 2026 via la plateforme jobup.ch = Tests psychométriques et de personnalité = 1er entretien en présentiel = 2e entretien avec mises en situation = Assessment via un prestataire externe (20 ou 24 novembre) = Entretien avec une délégation du Conseil d-administration = Nomination par le Conseil d-administration

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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