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Open nowPosted 2 days ago

Responsable Tarification : 80-100 %

job-room.ch93,625 open roles

Where
Schwarzenburg, BE, Switzerland
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 10 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Schwarzenburg

Rejoignez Gilgen Door Systems, leader suisse des systèmes de portes. Une opportunité unique pour influencer notre stratégie pricing !

Tâches ##

  • Développer des stratégies et modèles de pricing innovants.
  • Analyser les données de marché et de compétitivité.
  • Collaborer avec divers départements pour optimiser les prix.

Compétences ##

  • Formation commerciale ou technique avec expérience en pricing.
  • Compétences analytiques et sens des chiffres.
  • Excellentes aptitudes en communication et leadership.

Nous sommes actifs dans 70 pays et reconnus mondialement comme le leader suisse des systèmes innovants de portes et portails. Notre objectif : un conseil de premier ordre et une proximité client, soutenus par des équipes internes solides.

Prends la responsabilité de notre tarification et fais passer les structures au niveau supérieur ##

Responsable Tarification : 80-100 % #

Schwarzenburg ou Stettlen ##

Façonne notre tarification de demain

Tu souhaites non seulement gérer la tarification, mais aussi la façonner activement ? Dans cette fonction clé, tu développes notre stratégie tarifaire, crées des structures claires et établis des processus de tarification durables pour la Suisse et les marchés internationaux. Tu as une pensée analytique, remets en question le statu quo et apportes de la structure à des contextes complexes ? Alors tu es exactement la personne qu-il nous faut.

Ton domaine de responsabilités

  • Tu développes la stratégie tarifaire, les structures de prix et les modèles de tarification
  • Analyse des données de marché, clients, concurrence et marges
  • Tu assures une logique tarifaire cohérente et compréhensible à travers les produits, marchés et canaux de distribution
  • Maintenance et développement des données tarifaires et de base
  • Tu vérifies et mets à jour les prix de vente en tenant compte des évolutions du marché, des coûts et des devises
  • Mise en place et déploiement des processus de tarification en Suisse et à l-international
  • Collaboration étroite avec le management produit, les ventes, le contrôle de gestion et d-autres interfaces

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale ou technique de base avec formation complémentaire en gestion d-entreprise (HF/FH) ou formation équivalente
  • Au moins 3 ans d-expérience en gestion de tarification, produit ou données ainsi qu-une expérience ERP
  • Fortes compétences analytiques et sens des chiffres ainsi qu-une pensée structurée et logique
  • Envie de construire des structures et de convaincre les personnes au changement
  • Grande initiative personnelle, méthode de travail structurée et autonome combinée à du pragmatisme dans la mise en œuvre, persévérance et ténacité
  • Présence assurée et forte capacité de communication à tous les niveaux
  • Empathie, résilience, autonomie ainsi que la volonté de prendre des responsabilités
  • Très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout

Ce qui t-attend

  • Beaucoup de marge de manœuvre et une grande responsabilité personnelle
  • Un rôle clé avec une influence visible sur le succès de l-entreprise
  • Collaboration nationale et internationale
  • Un environnement où l-initiative, la compétence professionnelle et les nouvelles idées sont appréciées
  • Possibilités de formation attractives
  • Prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne

Gilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg | www.gilgendoorsystems.com

Prêt à faire passer notre tarification au niveau supérieur ? Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience. Des questions ? Beat Scheidegger, responsable Product Management +4131 734 41 11 et Aline Moser, HR Business Partner, +41 31 734 40 60 se feront un plaisir d-y répondre.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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