The posting
- 14 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Glattpark (Opfikon)
Eiffage Suisse AG recherche un(e) Fachleiter:in Innenausbau. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante !
Tâches ##
- Diriger le processus d'intérieur et de façade avec expertise.
- Créer des solutions créatives pour des projets de construction.
- Assurer des calculs précis et optimiser les coûts des projets.
Compétences ##
- Expérience significative en gestion de projets de construction.
- Compétences en gestion d'équipe et communication.
- Maîtrise des méthodes modernes comme BIM et Lean Construction.
Responsable technique aménagement intérieur / façade 100%
?- Là où les carrières se construisent.
Eiffage Suisse SA est un prestataire global leader dans le secteur de la construction en Suisse, avec son siège principal à Glattpark (Opfikon) et d-autres sites dans toute la Suisse. Nous réalisons des projets exigeants de construction de bâtiments et de prestations globales, depuis le développement du projet jusqu-à la maîtrise d-œuvre générale et totale, jusqu-à la remise clé en main. En tant que partie du groupe européen Eiffage, qui compte plus de 78 000 collaborateurs, nous allions la compétence locale suisse en construction et une culture d-équipe partenariale à la force d-innovation, la stabilité et les possibilités de développement d-un groupe international de premier plan. ?-
Es-tu prêt à façonner l-avenir de l-aménagement intérieur moderne - avec passion pour l-esthétique, les matériaux et la précision économique ? ?- Deviens un acteur clé pour des espaces de vie et de travail de haute qualité !
Dans ce poste clé, tu assumes la direction technique de l-aménagement et crées avec notre équipe des solutions créatives et très efficaces qui rendent nos projets uniques. De la première analyse des appels d-offres à l-attribution, tu es le cerveau technique du bâtiment, le garant des calculs détaillés précis et le moteur de l-optimisation continue et du value engineering. ?
Responsable technique aménagement intérieur / façade 100%
-- Équilibre vie professionnelle & repos : 25 jours de congés (5 semaines), congés d-entreprise fixes pendant Noël/Nouvel An ainsi que des jours ponts libres pour de véritables phases de repos.
? Responsabilité & marge de manœuvre : Un rôle clé polyvalent avec une grande autonomie et une réelle liberté de conception dans l-aménagement.
? Esprit d-équipe & culture : Une équipe motivée et collégiale, des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts.
? Projets modernes : Projets exigeants de construction neuve et de transformation ainsi que méthodes de travail modernes (BIM, Lean Construction).
? Développement & flexibilité : Conditions d-emploi attractives, modèles de travail flexibles ainsi qu-excellentes possibilités de formation continue au sein du groupe Eiffage.
Nous attendons ta candidature en ligne via notre outil de recrutement. Pour toute question, n-hésite pas à nous contacter directement.
Nous n-acceptons que les candidatures directes.
Eiffage Suisse SA | Ressources Humaines
Merveille Schibli-Uwimana, T 043 495 91 54, www.eiffage.ch
Développement du personnel
Weiterbildung@EiffageSuisse
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de développer continuellement leurs connaissances et compétences professionnelles. Notre offre comprend des formations internes et externes ciblées selon les groupes cibles.
Temps de travail annuel
Nos collaborateurs travaillent selon un modèle de temps de travail annuel. Cela permet une organisation du travail plus flexible et individuelle. Cela exige de l-autonomie et favorise en même temps la qualité de vie, la créativité, la productivité et la capacité d-innovation.
Programme d-actions pour les collaborateurs
Grâce à notre programme d-actions pour les collaborateurs, tu peux, en tant que collaborateur d-Eiffage Suisse, devenir actionnaire d-Eiffage à des conditions préférentielles.
Prévoyance professionnelle
Eiffage Suisse assure ses collaborateurs dans une caisse de pension d-entreprise. Nous proposons à nos collaborateurs une solution de prévoyance surobligatoire et flexible avec des plans au choix. Les collaborateurs peuvent choisir entre des cotisations d-épargne plus élevées ou plus basses. Les cotisations d-épargne sont définies indépendamment de l-âge.
Merci de ton intérêt pour Eiffage Suisse et pour un emploi dans notre entreprise. Nous attendons volontiers ton dossier de candidature complet avec CV, diplômes et certificats de travail.
Chez Eiffage Suisse, nous nous tutoyons tous ! Nous nous tutoyons déjà avant la première poignée de main personnelle et communiquerons également avec toi en « tu » durant le processus de candidature.
Nous espérons que cela te convient et nous réjouissons de recevoir ta candidature en « tu ».
Merci de postuler exclusivement via l-outil de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Pour les candidatures spontanées, il peut s-écouler un certain temps avant que nous ayons une offre correspondante pour toi ou que nous te contactions.
